A közigazgatás alapelvei az. Által létrehozott alapvető normák összessége Brazil szövetségi alkotmány, amely előírja azt a normát, amelyet minden közigazgatási szervezetnek meg kell követelnie kövesse.
Az alapelvekről az 1988. évi szövetségi alkotmány 37. cikke rendelkezik:
"Az államok szövetségi körzetének bármely államhatalmának közvetlen és közvetett közigazgatása és az önkormányzatok betartják a törvényesség, a személytelenség, az erkölcs, a nyilvánosság és az elveket hatékonyság".
Ezek az elvek közvetlenül kapcsolódnak a közigazgatási jog területéhez, és fontosak a következők tekintetében: iránymutatások, amelyeket az intézményeknek, legyenek azok állami vagy magánszféra, valamint vezetőiknek be kell tartaniuk, hogy működjenek törvényes jogok. A legfontosabb elveket a "CLEAN" rövidítés képviseli. Vannak:
A törvényesség elve
Ezt tartják a közigazgatás egyik legfontosabb elvének. Az alapvető magatartási irányelvekkel foglalkozik, amelyek eredményeként az ügyintéző és az összes közalkalmazott szigorúan betartja a törvényeket, álláspontuktól függetlenül.
A személytelenség elve
Azzal az egyenlő bánásmóddal foglalkozik, amelyet a Közigazgatásnak minden, a hasonló helyzetben lévő ügyintézőnek biztosítania kell. Ez az elv kapcsolódik a cél elvéhez is, amely a közvéleményt és az egyéni és magánérdekekkel egyenlő érdeklődést helyez el.
Az erkölcs elve
Ez az elv azt javasolja, hogy az adminisztrátor az etikán alapuljon az adminisztrációban, és ne csak vizsgálja meg az adminisztrációt a kényelem, az időszerűség és a méltányosság kritériumai a cselekedeteik során, ugyanakkor megkülönböztetik az őszintét a tisztességtelentől.
Hirdetési elv
Ennek az elvnek az a célja, hogy jelezze, hogy a közigazgatás cselekedeteinek a lehető legszélesebb körben kell terjeszteniük eredményeit és intézkedéseit az adminisztrátorok számára. Ez a mechanizmus azért fontos, mert lehetővé teszi az adminisztratív személyek magatartásának legitimitásának ellenőrzését.
A hatékonyság elve
Ez az elv minden közalkalmazottra rákényszeríti, hogy kötelességeiket hatékonyan, mozgékonyan és tökéletesen hajtsák végre, hogy nagyobb hatékonysággal és eredményességgel rendelkezzenek a közigazgatás számára. Ez az igazgatási funkció legmodernebb elve, amely pozitív eredményeket követel a közszolgálat számára, valamint kielégítő választ ad a közösség és tagjai igényeire.
A közigazgatás egyéb elvei
Ezeken kívül fontos hangsúlyozni, hogy léteznek más alapelvek is, amelyek nincsenek megírva a törvény kifejezetten, de ezek kiegészítve járnak el a intézmények. Ezek:
A motiváció elve
Ez az elv határozza meg, hogy minden közigazgatási intézkedésnél a közügynöknek be kell mutatnia az ügyintézőinek a döntés indokát. Követeléssé válik, mert a rendszergazda joga, és magyarázata nélkül vezethet a vezetők eltérésével vagy a hatalommal való visszaélésével.
Az ésszerűség és az arányosság elve
Annak ellenére, hogy szinonimán használják, az ésszerűség és az arányosság elvének van némi különbsége.
Az ésszerűség elve célja megakadályozni az olyan cselekedetek gyakorlását, amelyek elkerülik az értelmet és a „közös gondolkodás” egyensúlyát, mint például a döntéshozatal, amely csak a hozzánk legközelebb esők számára kedvez. Az arányosság viszont paraméterként működik az adott parancs megfelelőségének és szükségességének felmérésére.
A közérdek elve
Célelvnek is nevezik, foglalkozik az irányítottak kollektív érdekeivel, vagyis minden szolgáltatással általános érdekűek, a hatáskörök vagy a hatáskörök teljes vagy részleges lemondása tilos, kivéve, ha a törvény ezt engedélyezi.
Ezen elvek révén kell minden, a közigazgatásban részt vevő embernek betartania a brazil alkotmányt. De fontos megjegyezni, hogy vannak más elvek is, amelyeknek konkrétabb törvényei vannak.
Lásd még: Közigazgatási jog, Közigazgatás, Közszolgálat és Az arányosság és az ésszerűség elve.