A Közlekedési Szociális Szolgálat és a Nemzeti Közlekedési Tanulási Szolgálat (SEST SZENAT) Vannak nyitott pozíciók 11 államban plusz a DF különböző területekre, amellett, hogy lefedi az oktatás különböző szintjeit.
A jelentkezések egyszerűen benyújthatók a hivatalos lehetőség-nyilvántartó oldalon. Lásd alább a további részleteket!
többet látni
Sajnálatos jelenetek: diák és tanár verekedés az osztályteremben…
Az Uber új előfizetési programja készpénzvisszatérítést és INGYENES KISZÁLLÍTÁST tartalmaz;…
A SEST SENAT által kínált lehetőségek
A SEST SENAT számos állást kínál állandó pozíciókra, és van fenntartva a fogyatékkal élők számára (PWD). Így a brazilok széles skáláját öleli fel, és erősíti a befogadás kultúráját. Lásd a pozíciókat:
Teljes elemző I. és III.
Adminisztratív asszisztens (PCD);
Adminisztratív asszisztens (PCD);
Sport és szabadidő oktató;
Számítógép-kezelő oktató;
Sales Promoter oktató;
SENAT oktató (közlekedés, nyelvek, menedzsment, munkahelyi biztonság);
Táplálkozási szakértő;
Fogorvos (háziorvos és parodontológia);
Pszichológus.
(Kép: közzététel)
Íme néhány lehetőség a különböző államokban való munkavégzésre, például a következők:
Bahia;
Szövetségi kerület;
Goiás;
Maranhão;
Minas Gerais;
Mert;
Pernambuco;
Rondônia;
Rio Grande do Sul;
Santa Catarina;
Sao Paulo;
Tocantins.
Hogyan iratkozz fel a SEST SENAT lehetőségekre
A kiválasztási folyamatokban való regisztráció biztosítása érdekében a jelentkezők egyszerűen követik a hivatalos oldal. Az érdeklődők régiók szerint szűrhetik az üresedéseket, és ellenőrizhetik, hogy melyik profil illik leginkább hozzájuk.
Ezenkívül a jelöltek tájékozódhatnak a követelményekről, a tapasztalati szintről, a javadalmazásról és egyéb részletekről. Így minden szükséges információról értesülnek a lehetőséggel kapcsolatban.
Ne felejtse el befejezni a jelentkezési eljárást a kiválasztási részvétel jóváhagyásához szükséges dokumentumok elküldésével. Ennek érdekében gondoskodjon arról, hogy a dokumentumok és információk világosak és olvashatóak legyenek az értékelők számára.
A folyamatok több kiválasztási fázist is tartalmazhatnak, az egyes régiókban a kiválasztási folyamatért felelős toborzók kívánsága szerint.
Ezért az írásbeli és gyakorlati vizsgára, valamint az interjúkra is fel kell készülni a vizsgázói kézikönyvben foglaltak szerint.