által készített rangsor szerint a vezető bank másodszor az álomvállalatok listáján, mint a legjobb munkahely Linkedin, nyitva van a regisztráció a Fiatal Tanítvány Programba.
Ezek az állások 16 és 22 év közötti, befejezett, középiskolába járó vagy felsőfokú tanulmányokat folytató fiatalok számára.
többet látni
Az „Atlanticas” program fekete, bennszülött és quilombola nőket visz…
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
A bank lehetőleg a közoktatási hálózatból keresi a tanulni akaró és hajlandó hallgatókat.
A fiatal Itaú Unibanco tanoncnak a fiókhálózatban és a cég központi adminisztrációjában kell dolgoznia.
Fedezze fel a tevékenységeket:
Fiókhálózat:A gyakornok az ATM-ek vagy a bejárati folyosó közelében dolgozik, és az ügyféllel együttműködve megjelöli a kérésének legmegfelelőbb csatornát.
Központi ügyintézés:A gyakornokok a bank legkülönfélébb területein nyújtanak támogatást az adminisztratív tevékenységekhez.
A program előnyei
Az Itaú számos előnyt kínál a cég fiatal tanulóinak, ezek a következők:
- Étkezési jegy;
- Szállítási kedvezmény kedvezmények nélkül;
- Differenciált bérpolitika;
- Csoportos életbiztosítás;
- Orvosi és fogászati segítségnyújtás.
A folyamat lépései
A fiatal gyakornoki program három szakaszból áll, amelyeket a jelölteknek teljesíteniük kell:
- önéletrajzok kiválasztása;
- Kollektív interjú;
- Egyéni vagy csoportos dinamikus interjú a területvezetővel.
Regisztrációk
Az Itaú Unibanco program megüresedett állásai iránt érdeklődő fiataloknak önéletrajzukat a toborzó honlapján keresztül kell elküldeniük a kiválasztási folyamathoz, regisztrációhoz kattintson ide.
Az Itaú Fiatal Tanítvány Programról
A Fiatal Tanuló Program törvényi előírásként jelent meg Brazíliában, a 10 097-es törvényből – 2000. december 19. – azzal a céllal, hogy elősegítse a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését.
És ennek a célnak mindenben köze van Itaú céljához: ösztönözni az emberek átalakulási erejét.
