Azok számára, akik még nem ismerték ezt az információt, a speciális nyugdíj azoknak jár, akik a munkavállaló egészségére vagy akár testi épségére károsnak ítélt munkakörben dolgoznak.
Olvass tovább: Lehetséges-e a nyugdíj korhatár szerint és járulékidő nélkül?
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
De ahhoz, hogy különleges nyugdíjat kaphasson, továbbra is meg kell felelnie bizonyos követelményeknek, amelyek bizonyos helyzetekben hasonlóak a szokásos nyugdíjazáshoz, például a szolgálati időhöz. Ebben az esetben azonban bizonyos káros anyagoknak való kitettség mértéke is fennáll.
Ki kérhet kiemelt nyugdíjat?
Alapvetően a kiemelt nyugdíj igényléséhez olyan pontrendszert kell használni, amely az értékeléskor figyelembe vesz bizonyos mutatókat. Összeadja a működési időt a káros anyagoknak való kitettség mértékével és a személy életkorával is, és ebben a kiemelt nyugdíjkorhatárnál a szabály mindkét félre vonatkozik, férfiakra és nőkre egyaránt.
Így 89 pontot kell hozzáadni, ha a munkavállaló alacsony expozíciós kockázattal dolgozott legalább 25 évig a területen. Most közepes kockázat mellett 76 pontot kell hozzáadni, minimum 20 év munkaidővel. Végül el kell érni a 66 pontot azok számára, akiknél magas az expozíció kockázata, és legalább 15 évig dolgoznak ilyen körülmények között.
A modalitáshoz szükséges dokumentumok
A különleges nyugdíj igényléséhez bizonyos dokumentumok szükségesek. Vannak:
- Professzionális társadalombiztosítási profil (PPP) – Röviden, ez a dokumentum a legkönnyebben megtalálható. Az embert felvevő cég adja ki, és a HR-es általában már rendelkezik a kiadáshoz szükséges adatokkal.
- Környezeti munkakörülményekről szóló jelentés (LTCAT) – Ezt a jelentést egy kicsit nehezebb megszerezni, de gyakran megtalálható, mivel több információt tartalmaz, mint a PPP. Emiatt meglehetősen gyakori, hogy sok cég nem tud erről a dokumentumról, vagy csak a per megnyerése után adja ki.
- Foglalkoztatási kártya (CTPS) – A CTPS ezekben a helyzetekben a ledolgozott idő igazolására szolgál.
- Tanúvallomás – Az iratokon kívül a szolgálati idő és a kitettség tanúval is igazolható. Ehhez elég, ha munkatárs volt, és a jelentkezővel egyidőben dolgozott.
- DIRBEN 8030 (korábban SB-40, DISES BE 5235, DSS 8030) – Ha a dolgozó aktív volt az ívás előtt A 2004-es PPP-ből a DIRBEN 8030-at használhatja edzés és ügynökökkel való érintkezés bizonyítékaként. káros.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.