A nők számára speciális FGTS-kivonást kínáló intézkedést jóváhagyták

A végkielégítési alap (FGTS) kész visszavonási ütemtervvel rendelkezik, és 11-én tért vissza. Az alap olyan híreket is hoz, mint például a nőknek szóló különleges pénzkivonások bizonyos személyes kiadások fedezésére. A közelmúltban a kormány új intézkedéscsomagot jelentett be, amely kétféle speciális kivonást tartalmazott a nők számára. Az viszont nem világos, hogy mikor kezdődnek a kivonások, sőt még az sem, hogy mekkora lesz az összeg. Nézd meg!

Olvass tovább: A kormány elengedi az FGTS visszavonását az autista gyermeket nevelő szülők számára

többet látni

Főtt tojást érdemes enni ebédre vagy vacsorára? Itt megtudhatja

Velem-senki-nem tud: Ismerje meg a növényt, amely képes elűzni a gonosz szemeket

Gyermekfelügyelet és szakképesítés fizetése

Az első intézkedés az alap forrásainak felszabadítását írja elő, hogy segítsék a nőket gyermekeik, mostohagyermekeik vagy 5 év alatti gyermekeik nappali ellátásának kifizetésében.

Az egyes területeken a szakmai képesítés költségei egy másik lehetőség az FGTS nők számára történő felszabadítására. Az innovációs, technológiai és mérnöki képzések például ma a legjobb karrierlehetőségeknek számítanak, de a munkaerőpiacon továbbra is a férfiak dominálnak.

Az intézkedéseket Jair Bolsonaro elnök írta alá a Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium Jövedelem- és Lehetőségi Programjának részeként. Hatálybalépési határidő hiányában az intézkedések május 5-én jelentek meg a hivatalos közlönyben.

Az FGTS-ből való kilépés e két új módja értéke, korlátai és használati időtartama továbbra is az alap kuratóriumának felügyelete alá tartozik, saját mérlegelése során. Amellett, hogy nincs határidő az elemzés elvégzésére, az új modell hatálybalépésének sincs dátuma.

Az ideiglenes intézkedés másik része

Vannak még kivonatok a képviselőtől, hogy a szülési szabadság lejárta után rugalmasabbá tegyék a munkarendszert a szülők számára. Így átvehetik majd a részmunkaidős rendszert, a bankokon keresztül kompenzációs rendszert óra és egy munkanap 12 óra és 36 óra szünet, a benyújtott szöveg szerint Kongresszus.

Ezen túlmenően a szabály a szülői szabadsággal kapcsolatos elvárásokat és rugalmasságot is engedélyez a munkájukba való belépés és kilépés időpontjában.

Fedezze fel a csend 5 rejtett előnyét, és azt, hogy hogyan változtathatja meg pozitívan az életét

Fedezze fel a csend 5 rejtett előnyét, és azt, hogy hogyan változtathatja meg pozitívan az életét

Társas lényként az emberek folyamatosan keresik a kapcsolatot másokkal, akár intim baráti körökbe...

read more

A jamelão tulajdonságai és előnyei, valamint fogyasztása

A Jamelão – más néven fekete olajbogyó – egy Indiából származó gyümölcs, amely a Jambolão néven i...

read more
Tippek a minimalizmus alkalmazásához bármilyen környezetben

Tippek a minimalizmus alkalmazásához bármilyen környezetben

Még ha szereti is a nyomatokat, a sok színt és a díszítőelemeket, számos előnnyel jár a minimalis...

read more