A végkielégítési alap (FGTS) kész visszavonási ütemtervvel rendelkezik, és 11-én tért vissza. Az alap olyan híreket is hoz, mint például a nőknek szóló különleges pénzkivonások bizonyos személyes kiadások fedezésére. A közelmúltban a kormány új intézkedéscsomagot jelentett be, amely kétféle speciális kivonást tartalmazott a nők számára. Az viszont nem világos, hogy mikor kezdődnek a kivonások, sőt még az sem, hogy mekkora lesz az összeg. Nézd meg!
Olvass tovább: A kormány elengedi az FGTS visszavonását az autista gyermeket nevelő szülők számára
többet látni
Főtt tojást érdemes enni ebédre vagy vacsorára? Itt megtudhatja
Velem-senki-nem tud: Ismerje meg a növényt, amely képes elűzni a gonosz szemeket
Gyermekfelügyelet és szakképesítés fizetése
Az első intézkedés az alap forrásainak felszabadítását írja elő, hogy segítsék a nőket gyermekeik, mostohagyermekeik vagy 5 év alatti gyermekeik nappali ellátásának kifizetésében.
Az egyes területeken a szakmai képesítés költségei egy másik lehetőség az FGTS nők számára történő felszabadítására. Az innovációs, technológiai és mérnöki képzések például ma a legjobb karrierlehetőségeknek számítanak, de a munkaerőpiacon továbbra is a férfiak dominálnak.
Az intézkedéseket Jair Bolsonaro elnök írta alá a Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium Jövedelem- és Lehetőségi Programjának részeként. Hatálybalépési határidő hiányában az intézkedések május 5-én jelentek meg a hivatalos közlönyben.
Az FGTS-ből való kilépés e két új módja értéke, korlátai és használati időtartama továbbra is az alap kuratóriumának felügyelete alá tartozik, saját mérlegelése során. Amellett, hogy nincs határidő az elemzés elvégzésére, az új modell hatálybalépésének sincs dátuma.
Az ideiglenes intézkedés másik része
Vannak még kivonatok a képviselőtől, hogy a szülési szabadság lejárta után rugalmasabbá tegyék a munkarendszert a szülők számára. Így átvehetik majd a részmunkaidős rendszert, a bankokon keresztül kompenzációs rendszert óra és egy munkanap 12 óra és 36 óra szünet, a benyújtott szöveg szerint Kongresszus.
Ezen túlmenően a szabály a szülői szabadsággal kapcsolatos elvárásokat és rugalmasságot is engedélyez a munkájukba való belépés és kilépés időpontjában.
