A L'Oreal jelentkezéseket nyit a 2022-es gyakornoki programjára

francia multinacionális cég L'Oréal most jelentette be, hogy regisztrált Gyakornoki program 2022 Brazíliában. Azon jelentkezők vehetnek részt, akik már felsőfokú végzettséggel rendelkeznek, legfeljebb 2 éves érettségivel, végzettségtől függetlenül, és már rendelkezik szakmai gyakorlattal, vagy legalább állandó alkalmazottként egy év.

A vállalat a programban megüresedett állások 50%-át fekete színű jelölteknek, 50%-át pedig a széles körű versenypályázaton szereplő jelölteknek juttatta.

A regisztrációhoz a jelöltnek be kell lépnie a „Cia de Talentos” weboldalra, ebben link, és jelentkezz július 22-ig. O szelektív folyamat 6 lépésre oszlott:

1. Online regisztráció és tesztek;
2. Tantervelemzés;
3. Telefonszám;
4. Online dinamika;
5. Színpad a HR Bizottsággal;
6. Végső testület a végrehajtó bizottsággal.

A folyamat mind a 6 szakasza eliminációs, és a projekt várhatóan 2022 szeptemberében indul.

A célja

gyakornok program A francia vállalat célja, hogy képes legyen toborozni és elősegíteni a vállalat jövőbeli vezetőit, és ezzel lehetőséget kínáljon számukra a gyors karrier előrelépésre. A vállalat olyan jelölteket keres, akik ugyanazokat az értékeket osztják, mint a szenvedély, az innováció, a vállalkozói szellem, a nyitottság, a kiválóságra való törekvés, a felelősség és a sokszínűség

A program által kiválasztott jelöltek személyre szabott fejlődési pályára számíthatnak, azon részt vesznek munkakörváltások a vállalat számos területén, így lehetővé téve az üzlet és a projektek jobb megértését.

Tekintettel arra, hogy a cég több mint 150 országban van jelen, a jelölteknek lehetőségük lesz kapcsolatba lépni a márka nemzetközi csapataival. Ebben a kiadásban a program különbözetként kínálja a „Padrinho Trainee” projektet is, amelyben a 2021-es kiadás gyakornokai újoncokat szponzorálhatnak.

A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.