O élelmiszerjegyek Ez minden dolgozónak joga CLT, de nem kötelező. A vállalatnak kell eldöntenie, hogy megadja-e a juttatást a munkavállalónak vagy sem. Ha úgy dönt, hogy felajánlja, regisztrálnia kell a Munkásélelmezési Program (PAT) amely garantálja a jövedelemadó alóli mentességet.
Érdemes észben tartani, hogy a szupermarketben nem minden termék vásárolható meg az ételutalvánnyal. Ezért ha Ön jogosult az utalványra, fontos, hogy tisztában legyen azokkal a termékekkel, amelyek nem vásárolhatók meg a kedvezménnyel. Kövesd a szöveget!
többet látni
Hogyan szerezheti be ingyen a CNH-t 2023-ban?
A hackertámadások után a Microsoft ingyenes eszközöket ad ki…
Olvasd el te is: Az élelmiszerek a naturában és az élelmiszerutalványok nem részei a társadalombiztosítási számításoknak
Élelmiszer utalvánnyal nem vásárolható termékek
Az ételutalvány, ahogy a neve is sugallja, élelmiszer vásárlására szolgál, ezért egyes termékek nem vásárolhatók meg vele. Kövesse nyomon, hogy mik ezek:
- cigaretta
A 2002. évi 03. számú rendelet értelmében a cigaretta vásárlása tilos. Mivel a cigaretta nem tesz jót a dolgozó életének.
- Alkoholos italok
Szintén a 03. számú rendelet értelmében 2002. március 1-jén tilos a munkavállalónak az étkezési utalvány felhasználásával bármilyen alkoholos ital vásárlása.
- Tisztító és higiéniai termékek
Élelmiszerbélyeggel nem vásárolható meg minden, ami nem felel meg az élelmiszernek. Ha valamelyik létesítményt rajtakapják ilyen típusú termékek értékesítésén, pénzbírsággal sújtható. Ezenkívül tilos bármilyen kozmetikum használata.
- Készételek éttermekben
A készételekre az utalvány az étkezésre szól. Élelmiszerjegy csak élelmiszer vásárlására használható fel.
Az ételjegy és az élelmiszerjegy közötti különbség
Azok számára, akik nem ismerik, van különbség a élelmiszerjegyek és a étkezési jegy. Az ételutalvány bármilyen típusú élelmiszer vásárlására szolgál, legyen az nyers, konzerv vagy párolt.
Az étkezési utalvány pedig készételek vásárlására szolgál, azaz bárokban, éttermekben érvényes. Használható ebédre, vacsorára vagy a nap bármely szakában.
A kettőt a törvény nem írja elő, de ha a cég ezt szeretné biztosítani a dolgozóinak, akkor ez megvan. Ha felajánlják és szabályozzák, mentesülhet a jövedelemadó alól.
Ha azonban a törvény védelme nélkül kíván felajánlani, arra is van lehetőség, amennyiben aláírja a Kollektív Szerződést, a kormány által meghatározott szabályok feloldásának tudatában.
