Sokan úgy vélik, hogy az asztrológia betekintést nyújthat a személyiség, beleértve a vezetéssel és az ellenőrzéssel kapcsolatos viselkedési tendenciákat.
Ebbe az irányba haladva ebben a cikkben azt a hat csillagjegyet fogjuk megvizsgálni, amelyek egyes asztrológusok szerint gyakran kapcsolódnak a vezetési és irányítási tulajdonságokhoz.
többet látni
Rejtély: A golyók funkciójának felfedezése nagyfeszültségű vezetékekben
A munkavállaló megtiltja a gyermekek alvását, amikor megérkeznek az óvodába
Ha érdekli a téma, és szeretné megtudni, hogy a különböző helyzetekben mely jelek veszik át nagyobb valószínűséggel az irányítást, olvasson tovább. Hiszen a csillagjegyed az alábbiakban szerepelhet!
1 – Vízöntő
Történelmileg a Vízöntők egyéniségükről és egyediségükről ismertek, valamint arról a késztetésről és nehézségről, hogy bármit is feladnak.
Ezek a tulajdonságok általában erős hajlamot teremtenek a vezetésre és az ellenőrzésre, de ez különös gondosságot igényel.
Ryan Marquardt asztrológus szerint a Vízöntőknek ügyelniük kell arra, hogy mindig hallgassanak másokat, ha jó vezetők akarnak lenni.
„Ezek az emberek uralják a beszélgetéseket és vitákat, de meg kell tanulniuk meghallgatni és elfogadni mások gondolatait és véleményét” – mondja.
Másrészt a lendület és az erő, amely a jel A Vízöntő számos teljesítményhez szükséges üzemanyag.
2 – Kos
A Vízöntőnél tapasztalthoz hasonló testtartással a Kos jegyűek arról ismertek, hogy kezdeményeznek, és mindig vezető pozíciót keresnek.
Egyes esetekben azonban az árják túl messzire mennek, elutasítják a döntéseikre vonatkozó kérdéseket, sőt idő előtt lépnek fel másokkal.
Az árják számára a kudarc nem opció, de ügyelni kell arra, hogy a siker hajszolása ne menjen ki a kezéből.
3 – Bika
A Bika jegyű emberek által vezetett vezetés mindig nyugodt, biztonságos és rendkívül kiszámítható.
Ez a nyugalom azonban teherré válhat, mivel a taureiak ellenállnak a változásoknak, és nagyon konzervatívak, ha valamiben újításról van szó.
„Rögzített földjelként a Bikáról ismert, hogy makacs és ellenáll a változásoknak, ami miatt olyan módon cselekedjen, amely túlságosan irányítónak tekinthető” – mondta erről Ryan Marquardt jel.
Taureánusok, ne feledjétek: vezetni annyit jelent, mint inspirálni, nem pedig parancsolni, és ehhez néha ki kell lépnie a komfortzónából.
4 – Oroszlán
Ha vezetésről és irányításról van szó, hívhatsz egy Oroszlánt vagy Oroszlánt a beszélgetésre, mivel ez az Oroszlán jegy „strandja”.
Csoportként ezek az emberek mindig a figyelem középpontjába kívánnak kerülni, átveszik a beszédtémát, és lehetőség szerint kezdeményeznek.
Ez a tulajdonság bizonyos mértékig pozitív, hiszen amellett, hogy kommunikatívak, az Oroszlánok hajlamosak elfogadni a javaslatokat és szeretnek együtt vezetni.
Ezek az emberek azonban általában nem szeretik, ha vezetik őket, nem az engedetlenség, hanem a mások által beültetett narratíva követése miatti kényelmetlenség értelmében. Ezen lehet és kell is javítani!
5 – Szűz
Az állatöv szakértők szerint a Szűz az a jegy, amely leginkább a perfekcionizmushoz kapcsolódik, amely tulajdonság jó és rossz is lehet a vezető pozícióban lévők számára.
Tara Bennett asztrológus elmagyarázza, hogy mivel a Szűzek túl aprólékosak, nem érzik jól magukat a feladatok átruházásában.
„Csak azért veszik át az irányítást, mert nem bíznak másban, hogy helyesen cselekszik” – mondta.
Emiatt, amikor egy Szűz irányít, vigyáznia kell, nehogy azt a benyomást keltse, hogy ő irányít. aki nagyon irányít, amellett, hogy vigyáz magára, hogy ne terhelje túl a munka.
6 – Skorpió
Végül megvan a Skorpió jegye, amely a vezetést és az irányítást leginkább kedvelőnek számít.
Ebben az értelemben, amikor a Skorpió emberek irányítanak, hajlamosak aprólékosabbak és derűsebbek lenni, mindent és mindenkit artikulált módon és felhajtás nélkül irányítanak.
Így elmondható, hogy ha jól kiegyensúlyozottak, a Skorpiók általában kiváló vezetők és fantasztikus artikulátorok. Csak ne hagyd, hogy kicsússzon a kezéből.
Történelem és emberi erőforrás technológia szakon szerzett diplomát. Szenvedélyesen ír, ma azt az álmát éli meg, hogy professzionálisan tevékenykedjen, mint tartalomíró a weben, és cikkeket írjon különböző résekben és különböző formátumokban.