A munkakártya nagyon fontos dokumentum a munkaviszony igazolására, és bár fejlődünk a digitális kérdésben, a fizikai változat továbbra is nélkülözhetetlen bizonyíték. Vannak azonban olyan helyzetek, amikor elveszik, különösen azok, akiknél több kártya és sok aláírás van, és ezekben az esetekben hogyan kell igazolni a munkaviszonyt?
Olvasd el te is: 3 olyan előny érhető el az INSS-től, amelyekről nem tudhat
többet látni
Főtt tojást érdemes enni ebédre vagy vacsorára? Itt megtudhatja
Velem-senki-nem tud: Ismerje meg a növényt, amely képes elűzni a gonosz szemeket
Az ilyen helyzetekben érdekes, hogy a munkaviszonyt más dokumentumokkal, például fizetési lapokkal, szerződésekkel, felmondási feltételekkel és FGTS-kivonatokkal próbáljuk igazolni. Így lehetséges az INSS által a Társadalmi Információk Nemzeti Nyilvántartásában (CNIS) nem szereplő link felismerése.
Mindig fontos megőrizni ezeket az iratokat arra az esetre, ha egyszer szükségessé válik, de Erotilde ügyvéd szerint Ribeiro dos Santos Minharro, a vállalatok kötelesek átadni ezeket a dokumentumokat, ha egy volt alkalmazott ezt kéri.
Abban az esetben, ha ezek az okmányok nem állnak rendelkezésre, és a cég már bezárt, az egyetlen lehetőség, hogy a volt kollégák után tanúskodjanak az ügy érdekében. Ehhez azonban szükség van valamilyen, a munkát igazoló dokumentumra és adminisztratív indoklásra. A csődbe ment vagyonszövetkezetnél is érdemes iratokat keresni, ha a cég már nem létezik.
A Munkaügyi és Társadalombiztosítási Minisztérium webhelyén ellenőrizze, hogy a munkakártya adatai helyesek-e, és regisztráljon a Gov.br-fiókjával. Vagy töltse le a Digital Work Card alkalmazást, és regisztráljon a Gov.br fiókjával. Munkaviszonyai időrendi sorrendben jelennek meg, a legújabbtól a legrégebbiig.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
