A tárgyalási folyamat kampány még nem ért véget a banki kategóriájú dolgozók fizetése - melynek alapnapja szeptember hónap -, és még nem zárult le a Kollektív munkaszerződés (CCT), de a bankárok máris visszatértek, hogy befektessenek a munkavállalók ellen az újabb tömeges elbocsátási hullámmal.
Olvass tovább: A Mercedes-Benz tömeges elbocsátásokat jósol Brazíliában; tudni miért
többet látni
Hogyan szerezheti be ingyen a CNH-t 2023-ban?
A hackertámadások után a Microsoft ingyenes eszközöket ad ki…
Múlt szeptember 12-én a Banco Itaú/Unibanco bankárjai bejelentést tettek a kiszervezésről. a teljes Ügyfélszolgálati (SAC) szektor Tatuapé városában, São-ban Pál.
Körülbelül 270 dolgozó van, akiknek a szakemberek tájékoztatása szerint körülbelül 120 napjuk lesz, hogy átköltözhessenek a bank másik területére.
A lényeg az, hogy mindenki, aki az Itaú/Unibancónál dolgozik, tudja, hogy szinte lehetetlen bármelyik országban elhelyezkedni. más tevékenységi területre vagy területre a cégben, mint ahogyan az alkalmazottaival megtöltött. Ezért, ha ez az időszak lejár, és nem tudnak átcsoportosítást kapni a bankban, akkor – automatikusan – elszakadnak az intézményben betöltött funkcióiktól.
megérteni a mértéket
Érdemes kiemelni, hogy ami a belső bankszektorban történt kiszervezések mögött valójában a bankárok politikája áll. Olyat, amelynek célja a profit növelése a dolgozók elbocsátásának rovására.
Arra fogják felhasználni azt a lépést, hogy lecserélik a cég eredményes – jobb fizetést kapó – alkalmazottját más, akinek alacsonyabbnak kell lennie a díjazásban, a kategória Kollektív Szerződésében szintén biztosított jogok nélkül banki. Ez persze új felvételek esetén, hiszen a jelenlegi politikájuk szerint igyekeznek csökkenteni a létszámot, ez végül túlterhelte a dolgozókat. Ily módon egy szakember most olyan funkciókat lát el, amelyeket két vagy több ember között kell elosztani.
Viszonylag ijesztőek azok az adatok, amelyeket évről évre kapunk az elbocsátásokról. Hogy legyen ötlet, csak 12 hónapos időszakban, 2021 márciusától kezdődően, megközelítőleg 36 348 fős kontingens veszítette el állását az intézményekben banki.
Egy másik nagyon fontos megjegyzés, hogy az elbocsátással kapcsolatos egyik legkomolyabb probléma az elbocsátásokkal kapcsolatos végrehajtani, mivel néhány hamis állítást a bankárok próbálnak igazolni a digitális csatornák növekedését fizetés. Nagyon egyszerű azonban észrevenni, hogy ebből semmi sem válik be. Csak a polgár menj el egy bankfiókba. A segítő személyzet hiánya miatt hatalmas ügyfélsorok várják a segítséget. Az emberek órákig várnak.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
