Annak megértéséhez, hogy mi az előítélet, hasznos először megérteni a hozzáállás fogalmát a szociálpszichológiai tanulmányok alapján.
Az ATTITUDE egy viszonylag stabil rendszer egy adott tárgyhoz vagy eseményhez kapcsolódó tapasztalatok és viselkedés szervezéséhez.
Minden attitűdhöz van racionális és kognitív koncepció - hiedelmek és eszmék, kapcsolódó affektív értékek érzelmek és érzelmek, amelyek viszont viselkedési trendek sorozatához vezetnek: hajlamok.
Ebből kifolyólag, minden attitűd három összetevőből áll: egy kognitív, egy affektív és egy viselkedésbeli:
a megismerés - az attitűd kifejezést mindig egy tárgyra hivatkozva használjuk. Milyen hozzáállásról van szó? Ez az objektum lehet absztrakció, személy, csoport vagy társadalmi intézmény.
a szeretet - ez egy olyan érték, amely pozitív érzéseket generálhat, ami viszont pozitív hozzáállást generál; vagy negatív érzéseket generálnak, amelyek negatív hozzáállást generálhatnak.
a viselkedés - hajlam: a pozitív érzések közelítéshez vezetnek; és negatív, hogy elkerülje vagy elmeneküljön.
Így az ELŐÍRÁS negatív attitűdként értendő, amelyet az egyén hajlamos arra, hogy kiszámítható negatív módon érezzen, gondolkodjon és viselkedjen egy bizonyos csoporttal szemben.
AZ ELŐVÉTEL JELLEMZŐI:
Történelmi és elterjedt jelenség;
Intenzitása cselekedeteinek igazolásához és legitimálásához vezet;
Nagy az erőtlenség érzése, amikor erős előítéletekkel próbál valakit megváltoztatni.
Látunk másokban és ritkán önmagunkban.
EKENTRIKUS vagyok, őrült vagy!
Zseniális vagyok; beszédes vagy; részeg.
Cuki vagyok; jó tulajdonságai vannak; nem néz ki jól.
Válogatós vagyok; ideges vagy; öregasszony.
Átgondoltam; meggondolta magát; visszament a szavához.
Van körülöttem valami finom, titokzatos, a keleti illat; túlzásba viszi a parfümöt, és rossz szaga van.
AZ ELŐÍRÁS OKAI:
Mint általában az attitűdök, az előítéleteknek is három összetevője van: meggyőződés; érzések és viselkedési hajlamok. Az előítéletek mindig negatív sztereotípiák.
Allport (1954) szerint az előítéletek az emberek frusztrációinak következményei, amelyek bizonyos körülmények között haraggá és ellenségeskedéssé válhatnak. Kizsákmányoltnak és elnyomottnak érző emberek gyakran nem tudják kifejezni haragjukat egy azonosítható vagy alkalmas célpont ellen; így ellenségességüket áthelyezik azok felé, akik még „alacsonyabbak” a társadalmi skálán. Ennek eredménye előítélet és diszkrimináció.
Ami Adornót (1950) illeti, az előítéletek forrása egy autoriter vagy intoleráns személyiség. Az autoriter emberek általában mereven konvencionálisak. A normák betartásának és a hagyományok tiszteletben tartásának ellenségei ellenségesen viszonyulnak azokhoz, akik vitatják a társadalmi szabályokat. Tisztelik és alávetik magukat a tekintélynek, valamint aggódnak az ellenállás ereje miatt. Amikor merev kategóriák szemszögéből nézzük a világot, nem hisznek a természetben emberi, félve és elutasítva minden társadalmi csoportot, amelyhez nem tartoznak, ahogyan azt feltételezik azok. Az előítélet a bizalmatlanságod és gyanakvásod megnyilvánulása.
Vannak kognitív előítéleti források is. Az emberek „kognitív fösvények”, akik megpróbálják társadalmi gondolkodásukat a lehető legnagyobb mértékben leegyszerűsíteni és megszervezni. A túlzott leegyszerűsítés téves gondolkodáshoz, sztereotípiákhoz, előítéletekhez és diszkriminációhoz vezet.
Ezenkívül az előítéletek és a diszkrimináció az emberek megfelelőségi kísérleteiből eredhetnek (társadalmi konformitás). Ha olyan emberekkel lépünk kapcsolatba, akik előítéleteket fejeznek ki, akkor nagyobb valószínűséggel fogadjuk el őket, mintsem hogy ellenálljunk nekik. A társadalmi megfelelőség nyomása segít megmagyarázni, hogy a gyermekek miért gyorsan felszívódnak előítéletek, szüleik és társaik jóval azelőtt, hogy saját hitük és véleményük alapján kialakítanák tapasztalat. A társak nyomása gyakran „hűvössé” vagy elfogadhatóvá teszi bizonyos elfogult nézetek kifejezését - ahelyett, hogy toleranciát mutatna más társadalmi csoportok tagjaival szemben.
ELŐÍRÁS CSÖKKENTÉSE:
Az előítéletek csökkentésének talán a legmegfelelőbb módja az együttélés, a közösségi hozzáállás révén.
HOGYAN MŰKÖDIK A SZTEREOTÍPUS:
Ez egy olyan jellemzők összessége, amelyet feltehetően egy társadalmi kategória minden tagja megoszt. Ez egy leegyszerűsített, de nagyon intenzíven fenntartott rendszer, amely nem feltétlenül sok közvetlen tapasztalaton alapszik. Ez magában foglalhatja a személy gyakorlatilag bármely megkülönböztető aspektusát - életkor, faj, nem, foglalkozás, lakóhely vagy csoport, amelyhez kapcsolódik.
Amikor az emberről alkotott első benyomásunkat egy sztereotípia vezérli, hajlamosak vagyunk arra következtetni szelektíven vagy pontatlanul az emberrel kapcsolatos dolgok, így állandósítva sztereotípiánkat a kezdeti.
RASSZIZMUS:
Ez bizonyos etnikai és faji csoportok tagjainak veleszületett alacsonyabbrendűségébe vetett hit. A rasszisták úgy vélik, hogy az intelligencia, a találékonyság, az erkölcs és más értékes tulajdonságok biológiailag meghatározottak, ezért nem változtathatók meg. A rasszizmus gondolkodáshoz vezet: / vagy: vagy egy vagy közülünk, vagy te is közéjük tartozol.
Írta: Regina Célia de Souza
BIBLIOGRAPHIC REFERENCE:
McDavid, John és Harari, Herbert. Pszichológia és társas viselkedés. Ed. Interscience. RJ 1974.
Morris, Charles G. és Maisto, Albert A.. Bevezetés a pszichológiába. Ed. Pearson és a Prentice Hall. SP. 2004.
FIGYELEM: OLVASSA EL A KÖVETKEZŐ JELENTÉSEKET, ÉS TEKINTSEN ELEKTÍLÁST A SZTEREOTÍPUS ÉS AZ ELŐVÉTEL FOGALMAINAK.
Forrás: Brazil iskola - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm
