A bérpótlék Pis/Pasep ez egyike azoknak a brazil munkavállalóknak fizetett többletösszegeknek, akik havonta legfeljebb két minimálbért kapnak. Vagyis minden olyan állampolgár, aki közalkalmazottként vagy CLT-alkalmazottként jár el, többletfizetéshez juthat az évben, ha a szabályokon belül van.
Lásd még: Az 50 év felettiek száma jobban nő, mint a munkahelyek száma
többet látni
A hackertámadások után a Microsoft ingyenes eszközöket ad ki…
A Barbie-film az előrejelzések szerint növeli a Mattel profitját…
Vannak azonban olyan összegek, amelyeket korábban nem fizettek ki megfelelően, és amelyeket a hatóságoknak pótolniuk kell. Ezért a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium áprilisban kiadott egy köteget visszamenőleges hatállyal. Díjazták azokat, akik a Dataprev kormányzati rendszer kudarcai miatt szenvedtek.
Júniusban visszamenőleges hatályú PIS-juttatás; hátha megtörténhet?
Az esetek új értékelése során a kormány rájött, hogy dolgozók milliói nem szerepelnek a bérlistán, pedig visszamenőleges fizetésre jogosultak. Ezért azért kerültek bele, hogy késve kapják meg a pénzt.
Érdemes megemlíteni, hogy a 2023-as bérprémium folyósítása február 15-én kezdődött és a következő július 17-ig tart. A betéteket az egyes kedvezményezettek születési dátuma alapján tételekre osztották fel.
Ami a visszamenőleges hatályúakat illeti, április 17-én csak a január-június között született dolgozók kapták meg a pénzt. A többieknek meg kell várniuk az új időpontokat, hogy a pénz bekerüljön a számlára.
A kedvezményezettek száma nőtt
Kezdetben 23 millió munkásnak kellett volna visszamenőleges Pis-t kapnia, de ez a szám jelentősen megnőtt. Ma 25 millió ember szerepel a listán, és a jövőben még többen csatlakozhatnak.
Egyelőre meg kell várni a szövetségi kormány új álláspontját a témában.
Pis 2023 juttatás: mennyit fizet?
A 2023-as kifizetések figyelembe veszik a 2021-ben ledolgozott hónapokat. Minden állami vagy magánszektorbeli alkalmazott jogosult, ha megfelel az alábbi feltételeknek:
- legalább egy hónapot dolgozott regisztrált portfólióval;
- átlagosan havi két minimálbért kapott;
- A munkáltatóknak be kell jelenteniük a helyes adatokat az éves szociális információs jelentéshez (RAIS);
- Legyen beiratkozva a Pis/Pasepbe legalább 5 évig.
A befizetés közvetlenül a dolgozó számlájára történik, de a Caixa Tem alkalmazáson keresztül megtekintheti.
A következő kifizetésekre június 15-én és július 17-én kerül sor. Az értékek 110 és 1320,00 R$ között változnak.