Áprilistól körülbelül 1,4 millió munkavállalónak lesz lehetősége a 2021-es fizetési bónusz visszavonására.
A Dataprev egy állami tulajdonú vállalat, amely a munkavállalói nyilvántartások vezetésével foglalkozik, új elemzést végzett adatot, ami azt eredményezte, hogy ebben a munkaügyi juttatásban részesülők száma nőtt év.
többet látni
A Barbie-film az előrejelzések szerint növeli a Mattel profitját…
A japán cég időkorlátozást ír elő, és előnyöket élvez
Múlt szerdán tették közzé azon munkavállalók frissített listáját, akik visszavonhatják a pótlékot (5). Április 17-től kaphatják meg a bérpótlékot azok, akik január és június között születtek, vagy akiknek Pasep regisztrációs számának utolsó számjegye 0 és 3 között van.
Azok a munkavállalók, akik az év második felének hónapjaiban születtek, vagy a fent említettektől eltérő PIS/Pasep számmal rendelkeznek, az eredeti ütemezés szerint kapják meg a fizetést.
Ideértve a Társadalmi Integrációs Program (PIS) bérpótlékának kifizetéseit és a utolsó 15-én kezdték meg a közalkalmazotti vagyonképzést (Pasep). Február.
Új adatfeldolgozás
A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium szerint a Dataprev újra elemzett 2,7 millió munkaügyi kapcsolatot, amelyek következetlenségeket mutattak a munkáltatók által szolgáltatott információkban.
Ezenkívül a mappa arról is tájékoztatott, hogy az állami vállalat 1 383 694 millió munkavállalót azonosított jogosult a fizetési bónuszra már ebben a harmadik kifizetési kötegben, amelyre ezen a napon kerül sor hónap.
Az adatütközéssel, például többszörös PIS/Pasep regisztrációval vagy a Szövetségi Adószolgálat által azonosított eltérésekkel küzdő munkavállalók bevonása érdekében a Dataprev új elemzést végzett.
A cégek által az e-Social-on közölt információk a hagyományos éves Társadalmi Információk (Rais) szolgálnak forrásként a fizetési bónusz odaítéléséhez az év óta múlt.
Szintén a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium szerint ez a változás javította a szövetségi bevételek közötti eltérések azonosítását, és hatékonyabbá tette a támogatás odaítélésének vagy elutasításának eljárását.
Ennek oka az a tény, hogy a munkáltatók vagy a munkavállalók általi adathelyesbítés automatikusan megtörténik, a rendszerbe bevitt információk összehasonlítása alapján.
Ha bármely munkavállaló fellebbezni kíván a Dataprev által közölt információk ellen, azt megteheti a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium szolgáltatási csatornáin, a munkaügyi szervezet egységein keresztül. A regionális munkaügyi felügyeletek vagy e-mailben, üzenetben a [email protected] címre (a munkavállalónak az „uf” rövidítést annak az államnak a rövidítésével kell helyettesítenie, amelyben lakik).
Hogyan működik a bérpótlék?
A bérpótlék legfeljebb egy minimálbér kifizetéséből áll, amelyet azon munkavállalóknak szánnak, akik nem a Társadalmi Integrációs Program (PIS) vagy a Köztisztviselői Vagyonképző Program tagjai (Pasep).
Az ellátásra való jogosultsághoz ezeknek a munkavállalóknak legalább öt éves nyilvántartásban kell lenniük. Azok, akik 2021-ben hivatalosan legalább 30 napot dolgoztak, és legfeljebb két minimálbér havi átlagbérben részesültek, 2023-ban részesülhetnek a segélyben.
A Pasepnél bejegyzett munkavállalók esetében, ideértve a köztisztviselőket, a katonai személyzetet és az állami vállalatok alkalmazottait, a A pótlékot a Banco do Brasil folyósítja ugyanazokon a dátumokon, mint a PIS-dolgozók esetében, akik a Caixa Econômicán keresztül kapják meg. Szövetségi.
Mindkét esetben december 28-ig lehet kivenni a pénzt. Ha a határidő lejár, a pénz visszakerül az államkasszába.
Tekintse meg az alábbi táblázatokat az egyes munkavállalói csoportok várható fizetési dátumairól.
PIS-tulajdonosok (magánkezdeményezésű dolgozók):
Pasep birtokosok (köztisztviselők):
Történelem és emberi erőforrás technológia szakon szerzett diplomát. Szenvedélyesen ír, ma azt az álmát éli meg, hogy professzionálisan tevékenykedjen, mint tartalomíró a weben, és cikkeket írjon különböző résekben és különböző formátumokban.
