Múlt kedden, 21-én az Amazon alkalmazottai továbbra is arról beszéltek, hogy vissza kell térniük a vezérigazgatói irodába Andy Jassy, beleértve a belső webhelyek spammemelését olyan üzenetekkel, amelyek az új irányelvvel szembeni ellenállását jelzik.
Az elégedetlen dolgozók létrehoztak egy Slack csatornát, és belső petíciót írtak, amely kiterjesztette a felhatalmazást, amely megköveteli, hogy heti legalább három napon újra az irodában legyenek Lehet. Tudjon meg többet a cikkben.
többet látni
A Barbie-film az előrejelzések szerint növeli a Mattel profitját…
A japán cég időkorlátozást ír elő, és előnyöket élvez
További információ a személyes munkához való visszatérés elhalasztásáról
Az Amazon S-team néven ismert vezetői csapata mára 16 000 tagot számlál, és mintegy 5 000 közreműködő írta alá a Jassy insta petíciót kedd este.
„Azzal, hogy önkényesen kényszerítették vissza a hivatalba, anélkül, hogy alátámasztották volna az adatokat, és annak ellenére, hogy egyértelmű bizonyítékok vannak arra, hogy ez a döntés rossz az alkalmazottaknak, az Amazon megbukott a világ legjobb munkáltatójaként betöltött szerepében” – derül ki a CNBC. "Úgy gondolom, hogy ez a döntés káros lesz üzletünkre, és ellentétes azzal, ahogyan az Amazonnál hozunk döntéseket."
A hirtelen bejelentés bonyodalmakat hozott
Az illetékesek azt mondták, hogy megdöbbentette őket a bejelentés. Sokan csalódottságukat fejezték ki amiatt, hogy gyermekgondozókat, gondozókat kell keresniük az idősödő szülőknek, vagy esetleg közelebb kell költözniük az irodához.
Az egyik hozzászóló azt mondta, nemrég bérelt autót 16 000 mérföldes éves limittel, mivel a távmunka továbbra is lehetséges volt; ha a dolgozóknak legalább heti három napon kell az irodában járniuk, akkor ez meghaladja ezt a határt.
Számos alkalmazott a „Távoli érdekképviselet” kifejezést helyezi laza státuszába, hogy kifejezze támogatását a petícióval kapcsolatban. Ez a petíció egy sor adatot és tanulmányt mutat be, amelyek kiemelik a távmunka előnyeit, például a nagyobb termelékenységet és a legjobb tehetségek vonzásának és megtartásának képességét.
A múlt héten Jassy elismerte, hogy az alkalmazottak visszajuttatása az irodába bizonyos kihívásokat jelent majd.
„Tudjuk, hogy elsőre nem lesz tökéletes, de az irodai élmény folyamatosan javulni fog az elkövetkező hónapokban (és években). ingatlanokkal és létesítményekkel foglalkozó csapatainknak, hogy kisimítsák a ráncokat, és végül úgy fejlődjenek tovább, ahogyan szeretnénk az irodák működnek […] úgy konfigurálhatók, hogy megragadják az új munkamódszereket” – írta Jassy egy feljegyzésében. a megbízatást.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.