Ha van olyan munkatársa, aki nem szeret téged, az rossz lehet a vállalati környezetnek, sőt a kialakult kapcsolatoknak is. Ezért keressen olyan jeleket, amelyek arra utalnak munkatárs nem kedvel téged, és határolódj el attól a személytől, hogy elkerüld a konfliktust. Hiszen természetes, hogy nem lehetünk mindenkivel barátok. Ezeknek az embereknek a megőrzése és szemmel tartása azonban alapvető. Tekintse meg az alábbiakban néhány értékelendő szempontot.
Olvass tovább:A 3 legjobb tipp, hogyan boldogulj a főnököddel a munkahelyeden
többet látni
Anya tájékoztatja az iskolát, hogy az ebédjét készítő 4 éves kislány…
Charlotte hercegnő „akaratlanul” gondot okoz…
Pontok, amelyek segítenek kideríteni, ha kollégája nem kedvel téged
Ügyeljen a részletekre:
Az intuíciód elhiteti veled, hogy nem kedvel téged
Az intuíciónk a barátunk. Ezért, ha az ösztöne arra figyelmeztet, hogy valaki rosszul bánik veled, vagy nem szereti a társaságodat, jó, ha tudatában vagy, és nem veted meg belső védekezőképességedet.
Nem mosolyog, ha közel vagy, és irritálja a jelenléted
A mosoly nyitottságot jelez. Ha a személy nem mosolyog, amikor közel van hozzád, vagy nagyon komolyan beszél, az azt jelezheti, hogy kényelmetlenül érzi magát az Ön jelenléte, ami kényelmetlen alakot jelent. Azon kívül, hogy ingerült leszel, amikor közel vagy.
Nem hív a happy hourba
A munka utáni kirándulás segíti a csoportos interakciót. Ha az adott személy általában nem vesz fel téged a munkaidő utáni megbeszélésekre, akkor előfordulhat, hogy nem tekintenek a csoport tagjának, és nem érzi jól magát a boldog órában.
Nem létesít szemkontaktust
A félénk emberek kivételével, ha munkatársa szemkontaktus nélkül beszél veled, az azt jelezheti, hogy nem kedvel téged. A felfelé, oldalra vagy lefelé nézés gyakori gesztusok, és azt jelezhetik, hogy a személy nem becsül meg nagyon.
Nem értesz egyet az álláspontoddal
Ha valaki azt állítja, hogy mindig nem ért egyet azzal, amit mondasz, még akkor is, ha az fontos és releváns vélemény, az azt jelezheti, hogy nem szeret téged és az elképzeléseidet.
Túlságosan kritikus a munkájával szemben
A munkája bírálata egy módja annak, hogy megmutassa, hogy nem szereti azt, aki vagy, és még irigyli is képességeit és készségeit. Főleg, ha nincs alapja a kritikának.
Terjessz rólad pletykákat
A munkatársa nevével való pletyka klasszikus módja annak, hogy megmutassa, hogy nem szereti az illetőt.