Nemrég szokatlan helyzet történt Chilében: ez a hiányzó munkás miután megkapta 330-szor a te bér. Kezdetben a fiú jelentette a helyzetet főnökének, de azóta nem látták.
Olvass tovább: Folytatódik az állandó segélyezés?
többet látni
Portugáliában a vállalatok 5000 BRL-t kezdenek fizetni a gyakornokoknak…
2023, a szövetségi versenyek éve: több mint 4400 üresedést jelentettek be
A munkás véletlenül fizetése 330-szorosát kapta, majd eltűnt
A munkás, aki addig a Consórcio Industrial de felvágottagyártó diszpécseresegédje volt. A tartásdíj 165 398 851 chilei peso, azaz 180 418 USD összegű fizetést kapott a hónapban. Lehet. Fizetésének azonban csak 500 000 chilei peso, azaz 545 dollár körül kellett volna lennie.
A Diário Financeiro helyi lap szerint a férfi azonnal értesítette menedzserét a nagy összegű kifizetésről, amint rájött a hibára. A menedzser innentől jelentette a helyzetet a cég humánerőforrásának, aki arra kérte a dolgozót, hogy menjen a bankba és adja vissza a többletösszeget.
A dolgozó beleegyezett, hogy másnap elmegy a bankba, hogy visszaadja a pénzt, de nem jelent meg, és a következő napokban figyelmen kívül hagyta munkáltatója közleményeit.
Ezt követően a férfi ügyvédjén keresztül a cégnek küldött levélben kérte a lemondását. A munkásról azóta sem hallottak. Ezzel a cég feljelentést tett ellene sikkasztás vádjával, de letartóztatás eddig nem történt.
Valóban vissza kell adnia a dolgozónak a túlkapott összeget?
Először is, ilyen helyzetben fontos, hogy a vállalat felvegye a kapcsolatot a bankkal, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a fizetés oka A többlet nem a banki hibához kapcsolódik, mert ezekben az esetekben a pénzintézetnek kell visszaszereznie a pénzt, nem a cégnek.
Másrészt, amikor a munkáltató túlfizet a munkavállalóinak, akár a hiba miatt emberi és pénzügyi erőforrások vagy egyéb problémák miatt a munkavállalónak vissza kell adnia a befizetett összeget többlet.
Ami semmilyen körülmények között nem történhet meg, az az, hogy a munkavállaló megtagadja a visszaküldést, mivel ez a cselekmény egy jogellenes cselekmény része, ún. „illegális gazdagodás”, amely a személyes vagyon növelése az illetékes szervhez tett nyilatkozat vagy jogos ok nélkül, és amely a munkavállalót arra vezetheti, hogy börtön.