Jelentős mennyiségű fiatalok elbocsátják a technológia, a pénzügy és a média területén (a nagy felmondás, ahogy egyesek nevezik). És Michelle Valera videója után, amely a lemondó e-mailje elolvasására adott reakcióját közvetíti, és a lemondás utáni reakcióját továbbítja tiktok, általánossá vált az alkalmazásban.
Miért streamelünk elbocsátásokat a Tiktokon?
többet látni
Barbie és állatövje: óriási népszerűségének titka
Mire nem akar rákeresni a Google?
A távmunka világjárvány idején történt elszigetelése után a munkahelyek biztonságának szélsőséges változásai után a fiatal munkavállalók nem hallgatnak el. Hogy megszólaljanak, néhány fiatal olyan helyeket kezdett el használni, mint a TikTok, hogy tanácsot kérjen karrierjüket, beszámoljanak vállalati életükről, és most siránkozhassanak a válságokon, beleértve a sajátjukat is elbocsátások.
Angela Hall, a Michigani Állami Egyetem emberi erőforrások és munkaügyi kapcsolatok professzora a következőket mondta a témával kapcsolatban: „Az emberek azért csatlakoznak az internethez, mert azt a bajtársiasságot vagy kapcsolatot akarnak másokkal. emberek".
Manapság sok fiatal használja a Tiktok platformot érzéseinek kifejezésére, különösen akkor, ha rossz híreket kapnak, és nincs barátjuk vagy kollégájuk, akinek kiadhatná magát.
A lemondás, ami vírusos lett
Példa erre a ValeraNo videója. Valera rögzíti, hogy egy e-mailt olvas, amelyet az egyik főnöke küldött az ingatlanmarketing cégnél, és ez állt:
„Michelle, azért ütemezem be ezt a kötelező találkozót, hogy megbeszéljünk veled egy fontos és sürgős üzleti frissítést. Megköszönném, ha szánna erre időt.” majd viccelődik, és azon töpreng, vajon kirúgják-e.
A videó közzététele után visszatér, és közzétesz egy másikat a reakciójával, beleértve a könnyeket és minden mást, kijelentette, hogy felhívta a főnökét, és megerősítette, hogy ő és több más alkalmazott is részt vesz kirúgott.
Valera elmondása szerint úgy döntött, hogy közzéteszi a videót, hogy szembenézzen a nehéz helyzettel, miközben vicces és könnyed módon néz szembe vele. Azt mondja, hogy mindig is igyekezett a legjobb módon szembenézni élete nehéz helyzeteivel, és reméli, hogy más munkavállalókat is tudott segíteni abban, hogy más módon birkózzanak meg az elbocsátásokkal.
„Sírhatsz, duzzoghatsz, szomorú és depressziós lehetsz, és ez kihat a mentális egészségedre, vagy hátradőlhetsz, érezheted, amit éreznie kell, nevetnie kell, és meg kell tennie a következő legjobb dolgot, amit tehet – ami számomra jelenleg az új állás keresése” – mondta Valera.
