Az egyének, csapatok vagy önmaga coachingjának lényege a tudatosság és az elszámoltathatóság növelése. A tudatosság növeli az inputot, az érdeklődést, a tanulást és a felidézést.
A coaching felkelti az ember figyelmét a jövőbeni lehetőségekre. Fő célja, hogy segítsen maximalizálni erősségeit és kibontakozni lehetőségeit.
többet látni
02/22/22: Mit jelent ez a dátum? Milyen hatásai vannak a mi…
Mire szolgál az egyes mosógép szimbólumok?
Ez a tevékenység a maga tiszta értelmében mindig is létezett. A coachingot érzelmileg és spirituálisan intelligens egyének öntudatlanul gyakorolták. Akik természetesen bíznak, tisztelik és hisznek másokban. Emberek, akik időt szánnak arra, hogy meghallgassák, kihívják és támogatják őket a legjobb választás kiválasztásában.
Ellenőrizze még:A platform ingyenes bevezető tanfolyamot kínál a coachinghoz
Népszerűség
A coaching, mint tudományág és szakma viszonylag új. 2000 előtt az akadémiai közösségből senki sem tanulmányozta ezt a területet.
Az első alkalmazás üzleti környezetben az 1980-as években volt. A felelős Sir John Whitmore, a Performance Consultants International társalapítója és kollégái voltak.
Sir John szorosan együttműködött Timothy Gallwey harvardi pedagógussal és teniszszakértővel. Timothy a „The Inner Game of Tennis” és a „The Inner Game of Work” szerzője. Ezek az írások hatékonyan összefoglalják a modern teljesítmény coaching célját:
Teljesítmény = potenciál – interferencia
a potenciál növelése
Mind a „Belső játék”, mind a teljesítmény coaching a teljesítmény javítására összpontosít a potenciál növelésével és az interferencia csökkentésével.
Tim Gallwey, Sir John Whitmore és sokan mások, akik jelenleg az üzleti területen dolgoznak, mind a sportból indultak ki. A sportedzés azonban továbbra is az ősi viselkedési modellekben gyökerezik. Ezek a modellek képezték a coaching inspiráló alapját.
A coaching vezetési stílus elfogadásával a szervezetek kezdik felszabadítani az embereikben rejlő lehetőségeket, és lehetővé teszik számukra, hogy holisztikusabb szemmel lássák a világot.
Kapcsolódó tartalom:
- Mit jelent a visszajelzés
- Mi az a tartalommarketing
