A 28 éves Rodrigo import- és exportelemző decemberben kérte lemondását, mert nem értett egyet a személyes munkához való visszatéréssel a Covid-19 világjárvány idején. Rodrigónak el kell hagynia São Paulót, azt a várost, ahol az egészségügyi válság első napjai óta él, hogy legalább hetente kétszer Macaéba (RJ) menjen.
Az elemző szerint az utazási idő 10 óra az indulásig, és további 10 óra a visszaútig úgy döntött, hogy elhagyja a céget, amely az épület karbantartása és a vele való kapcsolat miatt követelte a visszatérését csapat. A szakember lemondott a munkaügyi juttatásokról, például az FGTS-ről és a munkanélküli-biztosításról, és egyikét sem a főnökök javaslatot tettek rá, hogy 10 év szolgálat után is maradjon a cégnél, fiókot.
többet látni
Osszam meg a szappant a családommal?
Külföldön élsz? Fedezze fel azokat az országokat, amelyek a legjobban szeretnek…
„Természetesen aggódom az egészségem miatt, ez az első pont. Nem kell leleplezni magam, mert amit csinálok, azt otthonról is meg lehet csinálni” – mondta.
Rodrigo az import- és exporttevékenységek kezeléséért és végrehajtásáért volt felelős, és nap mint nap számos dokumentummal dolgozott a számítógépén.
Lemondása után már új állást kapott a körzetében, São Paulóban. A rendszer hibrid, és a szakembernek hetente kétszer kell az irodába mennie. Márpedig ő már bizonyította, hogy hajlandó mindig otthonról dolgozni.
„Az otthoni irodában az alacsonyabb költségelőnyön túlmenően [a szállítással és az élelmiszerrel] kényelmesebben érzem magam. Később tudok aludni, nem stresszelek a forgalomban, és több időm marad magamra” – értékel.
A munka messziről 'nézve'
Noha ez a brazilok elenyésző részének valósága, a világjárvány időszaka arra késztette a piacot, hogy elfogadja a munkavégzés egy új módozatát, az otthoni irodát. Márciusban egy ideiglenes intézkedést tettek közzé, amely lehetővé tette a vállalatok számára a hibrid munka alkalmazását. Az Ipsos felmérése szerint a brazilok 31%-a szívesebben dolgozik otthon, még a járvány utáni időszakban is. Köztük van Alessandra (29) építész, aki nem akart visszamenni a személyes munkához, és januárban elhagyta a céget. idén, miután visszament dolgozni, és látta, hogy a főnöke nem viselt maszkot akkor sem, amikor még nem vette be a második adagot vakcina.
Alessandra még akkor is boldogtalan volt, amikor otthon dolgozott, mivel a cég arra kényszerítette, hogy telepítsen egy otthoni irodai programot a számítógépére.
Előfordulhat, hogy a dolgozóknak vissza kell térniük a szemtől szemben
Regina Madalozzo, a Gefam (Brazil Társaság a Család és a Nemek Gazdaságáért Társasága) kutatója szerint a munkaadók és alkalmazottaik alkalmazkodnak ezekhez az új kérdésekhez. Eközben a munkanélküliségtől való félelem arra készteti a munkavállalókat, hogy akár akaratuk ellenére is elfogadjanak személyes munkát.
„Jó elképzelni, hogy az alkalmazottak képesek lesznek megbeszélni a főnökükkel, hogy otthonról dolgozzanak és vidéken éljenek, de a valóság más” – mondja. „Ha az ország gazdasági körülményei nem kedvezőek, a munkavállalóknak nem lesz erejük a megállapodásokra” – tette hozzá a kutató.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.