Az Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság legújabb adatai szerint a dolgozók a Z generációés a millenniumiak nagyobb valószínűséggel mondják azt, hogy nyitottak lennének a munkahelyi romantikára, mint más generációk.
Szintén a felmérés szerint a dolgozók egyharmada évezredek és a fiatalabb Zers generáció egyetértett ezzel, szemben a millenniumi munkások 15%-ával az idősebb munkavállalók, az X generációs munkavállalók 27%-a és a baby boom és az idősebb munkavállalók mindössze 23%-a régi.
többet látni
Ez az a 4 csillagjegy, amely a legjobban szereti a magányt…
Vannak olyan kutyafajták, amelyek tökéletesek az emberek számára…
Phyllis Hartman, a PGHR Consultora elnöke és a karrier humán erőforrások szakértője szerint:
„Az elmúlt években változás következett be: az idősebb munkavállalók egy része elvándorolt, és nőtt a fiatalabb munkavállalók száma, akik egy kicsit közvetlenebbek és őszintébbek a véleményükkel kapcsolatban.”
Volt idő, amikor a munkahelyen teljesen tilos volt az ilyen típusú kapcsolat. Ez azért van, mert úgy gondolják, hogy a munkahelyi romantikus kapcsolatok negatívan befolyásolhatják a dinamikát hozzon létre kényelmetlen munkakörnyezetet, különösen, ha a kapcsolat rosszul végződik. kellemetlen.
Ugyanezen felmérés szerint kiderült, hogy a dolgozók 40%-a szerint a munkahelyi románcok nem szakmai jellegűek. Ezenkívül az irodai kapcsolatokkal rendelkező dolgozók 18%-a azt mondta, hogy ez negatívan befolyásolta karrierjét.
Di Ann Sanchez, a DAS HR Consulting alapítója elmondta, hogy a vállalatok nyitottabbak a kapcsolatokra. „Többet is tisztában vannak velük” – mondta Sanchez. „Nem akarják elveszíteni a jó alkalmazottakat, ezért a 30 évvel ezelőtti politikánkat enyhítik.”
A hírességek céges románcának példája volt TJ Holmes és Amy Robach, a „GMA3” egykori műsorvezetője között, akik kénytelenek voltak távozni az ABC News-tól, miután afférjuk novemberben nyilvánosságra került. Rajtuk kívül Jeff Zucker 2022 februárjában mondott le a CNN-től, miután nem árulta el egy kollégájával fennálló konszenzusos kapcsolatát.
Hartman, a PGHR Consulting munkatársa azt tanácsolja azoknak a dolgozóknak, akik azt fontolgatják, hogy szerelmi viszonyba kezdenek a munkahelyen, hogy a legjobb, ha nyitottak vagyunk ebben a főnökökkel és az erőforrás szektorral emberek.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
