A kutatások azt mutatják, hogy a német lakosság mintegy 10%-a túlzottan viselkedik az időpontot illetően munka. A tanulmányt a Hans Böckler Alapítvány, amely úttörő szerepet tölt be a viselkedés vizsgálatában munkamániás Németország gazdaságának valamennyi ágazata között.
Az eredmény szerint az emberek 9,8%-a mutatott be viselkedést kényszeres a munkakörnyezetében. Míg 33%-uk túlzottan, de satu nélkül végezte a munkáját. Továbbá a dolgozók 54,9%-a foglalkozott velük szakmai feladatokat, lazább módon, sok terhelés nélkül.
többet látni
Figyelmeztetés: EZ a mérgező növény egy fiatal férfit kórházba juttatott
A Google mesterséges intelligencia eszközt fejleszt, hogy segítse az újságírókat…
Fontos rámutatni arra nők hajlamosabbak voltak az ilyen típusú viselkedésre, mint a férfiak. Egy másik, szintén hajlamos kategória a 15 és 24 év közötti fiataloké, ami azt mutatja, hogy ők szenvedélybetegek a munkahelyen, mint az idősebb munkavállalók.
Szintén a tanulmány szerint a pozíciókat menedzser és a
önálló vállalkozók hajlamosak munkamániás magatartásra, a legmagasabb arányt a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási, állattenyésztési és kertészeti ágazatokban találják.Ebből arra következtethetünk, hogy a munka nagy hatással van az emberek életére, figyelembe véve a munkaidőt és a projektek és szolgáltatások túlterheltségét. Érthető, hogy a „munkamániások” azok, akik nem mutatnak be semmilyen típust pihenés szabadidőben, e-mailek ellenőrzése munkaidő után, és bűntudat érzése miatt vakáció.
A munkamániás kifejezést egy amerikai pszichológus fejlesztette ki Wayne Oates, annak érdekében, hogy leírhassa az emberek túlzott munkahelyi viselkedését, akár az alkoholizmussal küzdőkkel és azokkal is összehasonlítva őket.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
