Idén március 8-án kérdőjelezik meg a munkaerő-piaci részvényeket. A Nemzetközi Nőnap megünneplésére a Gender Pay Gap App robotos kiállítást rendezett a Nőnapon twitter olyan brit cégek, amelyek értékelik a nemzetközi napot, és leértékelik a csapatukat alkotó nőket.
A férfiakhoz képest ugyanabban a funkcióban a nők alacsonyabb bért kapnak ezekben a vállalatokban.
A bizonyítékok ma már nagyobbak, de a Twitter-profil 2021 óta működik, szintén márciustól.
többet látni
Figyelmeztetés: EZ a mérgező növény egy fiatal férfit kórházba juttatott
A Google mesterséges intelligencia eszközt fejleszt, hogy segítse az újságírókat…
Francesca Lawson, egy szövegíró létrehozta az Ali Fensome programot a profil futtatásához. Minden kommunikációról a szakember gondoskodik, míg a programozó az algoritmus szerepét tölti be.
Boldog nemzetközi nőnapot: a robot leleplezi a cégeket
A szervezés a hashtagen keresztül zajlik: aki #IWD2023 címkével tweetel, az ki lesz téve a férfiak és nők közötti bérkülönbségnek a cégnél.
A robot adatai a férfiak és nők béreit tartalmazó nyilvános hálózati összeállításhoz tartoznak. A napi megemlékezésre utaló szavak azonosításakor az algoritmus kereszthivatkozást végez a tweetet készítő és a cégbe bejegyzett cég adatai között.
A robot az összehasonlítást a 2017 márciusa óta már létező adatokkal is elvégzi, amelyeket a Női Minisztérium tett közzé. Egyesült Királyság. Ebben az évben a brit kormány panaszt tett közzé a bérkülönbségek miatt. Most a robot nemcsak leleplezi, hanem kiemeli is, hogy mi változott az évek során.
2021-től napjainkig a robot nagyvállalatokat, és az állami szerveket profilonként: tűzoltóságokat, egyetemeket, törvényhozó kamarát és más állami szerveket. Ezeken a helyeken a női munkaerő 15%-kal olcsóbb.
A magáncégeknél, például az Egyesült Királyság World Vision keresztény humanitárius közösségénél a nők fizetése 16,7%-kal kevesebb, mint a férfiaké. Ezek az intézmények minden bizonnyal abba a kategóriába tartoznak, amelyek kevesebbet fizetnek, és a profilból kitűnik.
Másrészt vannak olyan helyek, ahol magasabb összegeket fizetnek a nőknek, mint például a Girlguiding csoport esetében, ahol 30,5%-kal többet kínálnak a nők által ledolgozott óránként. A Brazíliában is ismert Kinoplex mozilánc (az Egyesült Királyságban az Odeon) a nemek közötti egyenlő bérezést hirdeti.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
