A Mesterséges intelligencia (AI) jelentős hatást gyakorol számos piaci szektorra, beleértve a technológiát is.
Az egyik legfigyelemreméltóbb eredmény a tömeges elbocsátások és a munkaerő-felvételi stratégiák új felülvizsgálatai. Ez a forgatókönyv, bár kiszámítható, aggasztja a terület szakembereit.
többet látni
A mesterséges intelligencia fejlesztésében Kína halad előre, míg az Egyesült Államok…
Ismerje meg, hogyan kommunikálhat a Barddal, a Google új chatbotjával és versenytársával…
kísérteties táj
Júniusban a Chegg oktatástechnológiai vállalat 80 alkalmazottjának elbocsátását jelentette be, ami a munkaerő 4%-ának felel meg. A szervezet a lépést annak a tervének a részeként indokolta, hogy jobban pozícionálja magát mesterségesintelligencia-stratégiája végrehajtásában.
Hasonlóképpen, a Dropbox, a híres felhőalapú tárolási szolgáltatás bejelentette a megszakítást körülbelül 500 alkalmazott, a csapat mintegy 16%-a, szintén befolyását állítva Mesterséges intelligencia.
Az outplacement cég, a Challenger, Gray & Christmas szerint a májusi hónap 3900 elbocsátással járt.
technológiai terület az Egyesült Államokban, kizárólag a mesterséges intelligencia fejlődésének köszönhetően. Ezek az elbocsátások egy olyan időszakban történtek, amikor az ágazat vállalatai már számos ok miatt leépítésekkel néznek szembe.A Covid-19 világjárvány után a vállalatok alkalmazkodni kezdtek a bizonytalan gazdasági környezethez, köszönhetően a digitális szolgáltatások iránti kereslet csökkenésének.
A Layoffs.fyi szerint csak 2023-ban több mint 212 000 dolgozót bocsátottak el a technológiai szektorban, ami meghaladja a 2022-ben bekövetkezett 164 709-et.
AI befektetések
Ezekkel a számokkal szemben több cég is jelentős beruházást jelent be a mesterséges intelligencia területén. A Microsoft például a 10 ezer alkalmazott elbocsátása mellett megerősített egy többmilliárdos befektetést a ChatGPT-ért felelős OpenAI-ba.
Ugyanúgy, Mark Zuckerberg, a Facebook vezérigazgatója bejelentette, hogy beruház a mesterséges intelligenciába, miközben több mint 10 000 dolgozót bocsát el.
Ez az ellentmondás az elbocsátások és a befektetések között, mindkettőt a mesterséges intelligencia okozza, vitákat vált ki a technológiai és általában a piaci munkahelyek jövőjéről.
Fontos felismerni ennek a technológiának az előnyeit, de azt is megérteni, hogy veszélyt jelent a munkavállalókra szerte a világon.
Ennek a hatásnak a csökkentése érdekében át kell gondolni a szakemberek átképzésének és a mesterséges intelligencia munkakörnyezetbe való beillesztésének módjait.
Ebben az értelemben egyensúlyt kell keresni a technológiai fejlődés és az emberi foglalkoztatás megőrzése között hogy minden ágazatban biztosítsák a munkavállalók méltóságát az egyre inkább uralt világban AI.
