A bruttó fizetés vagy az alapbér a havi díjazás, amelyet a munkavállaló a kötelező hivatalos kedvezmények figyelembe vétele nélkül kap, például az INSS és a jövedelemadó.
Normális esetben, amikor valaki munkaszerződést köt, a megállapított fizetés összege bruttó, vagyis amikor még nem alkalmaztak kedvezményeket.
A gyakorlatban a munkavállaló nem kapja meg a bruttó fizetés értékét, hacsak nem fizeti be a hivatalos adókat, ami súlyos bűncselekménynek minősül.
Minél nagyobb a bruttó fizetés értéke, annál nagyobb levonásokat kell a munkavállalónak elvégeznie. A kedvezmények százalékos arányának megismeréséhez a munkavállalónak át kell tekintenie a tárgyév jóváhagyott kedvezménytáblázatát.
Tudjon meg többet a INSS.
nettó bér
A bruttó fizetéstől eltérően a nettó fizetés az a név, amelyet a javadalmazás végeredményének adnak, miután levonták az összes kötelező hatósági adót.
O a nettó fizetés az a tényleges összeg, amelyet a munkavállaló kap. kéznél (vagy bankszámláján) a hónap végén.
Tudjon meg többet a minimálbér.