A munkanapok mindazok a napok, amikor a munkát az áru- és szolgáltatóhelyek szokásos működésével nem függesztik fel. Ez az időtartam általában Hétfőtől péntekig.
A körülményektől függően azonban a szombat is munkanapnak tekinthető. A fizetések kifizetéséhez például ezt a napot hasznosnak tekintik.
Július 1. - péntek (1. munkanap)
Július 2. - szombat (2. munkanap)
Július 3. - vasárnap (nem munkanap)
Július 4. - hétfő (3. munkanap)
Július 5. - kedd (4. munkanap)
Július 6. - szerda (5. munkanap)
Másrészt a bankok és más pénzügyi intézmények számára az A szombatot nem feltétlenül munkanapnak minősítik.
Ezenfelül, ha a díj esedékessége szombatra, vasárnapra vagy ünnepnapra esik, és azt nem fizetik meg, akkor az első következő munkanapon nem számítanak fel bírságot vagy kamatot az összegre.
Röviden tehát elmondható, hogy a munkanap minden olyan nap, amely nem esik vasárnapra és / vagy munkaszüneti napra.
Az új polgári perrendtartás (2015. március 16-i 13.105. Sz. Törvény) 216. cikke szerint szombaton, vasárnap és ünnepnapokon nincs igazságügyi hivatal.
