A Nexus egyesülést, kapcsolatot, kötést jelent. Férfias főnév, amely megnevez aminek van összekapcsolódása, tapadása, kapcsolata.
nexusuk van koherenciája van, harmonikus kapcsolata van ötletek, helyzetek és események között. Ennek racionalitása van, vagyis ésszel él.
beszélj nexusszal jól rendezett módon beszél, jelentéssel, kapcsolattal és logikával beszél, mássalhangzást mutat abban, amit kifejezni szeretne.
a nexus hiánya vagy a logika képviselhet egy paradoxont, vagyis a közönséggel ellentétes véleményt. Például: "Minél többet adunk, annál többet kapunk." „A legjobb improvizáció az, amelyre a legjobban fel lehet készülni”.
A nexus vagy a nulla nexus kifejezéseket nem használják annak jelzésére, hogy valami értelmetlen, hogy logika, koherencia nélkül mutatják be.
ok-okozati összefüggés
A casual nexus a jogi területen használt kifejezés, ahol az ok az eredményhez kapcsolódik. Ez a kapcsolat az ügynök magatartása és az általa elért eredmény között. Az ok-okozati összefüggés vizsgálata annak kiderítése, hogy melyik pozitív vagy negatív magatartás eredményezte a törvény által előírt eredményt. Ha nincs "conditio sine qua non", akkor nincs oksági kapcsolat.
Műszaki epidemiológiai Nexus
Az Epidemiological Technical Nexus (NET) a módszertan, amely a munkavállaló által végzett bizonyos tevékenység gyakorlásához kapcsolódó balesetek vagy betegségek azonosításából áll. A NET módszertana lehetővé teszi annak jellemzését, hogy a munkavállaló által elszenvedett betegség közvetlenül kapcsolódik-e a munkabalesethez.
Az információk keresztezésétől kezdve, a statisztikai összefüggés észlelésekor a munkavállaló által elszenvedett betegség vagy sérülés és a tevékenységi szektor között amiben benne van, a módszertan automatikusan rámutat arra, hogy a munkavállalót a baleseti ellátás és nem az ellátás tartalmazza normális társadalombiztosítás.
Az Epidemiológiai Műszaki Nexus elfogadásával a vállalat képes lesz bizonyítani, hogy a munkahelyi baleseteket és betegségeket nem a munkavállaló által végzett tevékenység okozta, ezért a bizonyítási kötelezettség munkáltatóvá válik, és már nem a munkavállalóvá. A módszertan hatálybalépéséig baleset vagy betegség esetén a munkavállaló vagy az INSS voltak felelősek annak bizonyításáért, hogy a betegségeket akkoriban a tevékenység okozta teljesített.
