munkaerő jelöli a az ipari termelésben általában alkalmazott fizikai munka, de bármely vállalat dolgozójára is hivatkozhat.
A portugál nyelv új ortográfiai megállapodásának 2009-es megkötése óta a „mabrade-obra” (kötőjellel) kifejezést helytelennek kezdték tekinteni. A helyes írásmód a munka, kötőjel nélkül.
A munkaerő felosztható:
- Közvetlen munkaerő: ha a munkát közvetlenül egy áru vagy szolgáltatás előállítására alkalmazzák;
- Közvetett munka: amikor a munkát olyan tevékenységekben végzik, amelyek gyakran oszthatatlanok, mint pl - felügyelet vagy támogatás gépek és berendezések karbantartásának előállításához, tisztításhoz vagy felügyelethez, - stb.
- Minősített munkaerő: amikor a munkavállaló speciális képzettséggel rendelkezik bizonyos területeken, amelyet technikai tanfolyamok, illetve alap- és posztgraduális tanfolyamok biztosítanak.
A munkaerő köznyelven is használható, olyan feladatokra utalva, amelyek sok erőfeszítést vagy elkötelezettséget igényelnek. Annak kifejezésére használják, hogy egy bizonyos tevékenységet valóban nagyon nehéz végrehajtani.
Az egyik leggyakrabban használt és igényelt munkaerő az építőipar és az építőmérnöki munka területén van.
De ez nem mindig volt így. A brazil gyarmat idején a leggyakrabban alkalmazott munka rabszolga volt, először az őslakosok részéről, akik az országot lakták, később pedig az Afrikából érkező feketék.
Jelenleg az úgynevezett „kihelyezett munkaerő” is meglehetősen gyakori. Ez más vállalatok által nyújtott és a szerződő társaságon belül alkalmazott speciális szolgáltatások szerződéskötéséből áll a költségek és a bürokratikus folyamatok csökkentése érdekében.