A társadalombiztosítás olyan társadalombiztosítás, amelyet a brazil munkavállalók fizetnek biztosítsa a munkavállaló megélhetését fogyatékosság vagy nyugdíj esetén..
Ez a kormányhivatal neve is az, amely adminisztrálja a szociális jog által garantált juttatások nyújtását. A társadalombiztosítást a Szociális Biztonsági Minisztérium kezeli.
A társadalombiztosításban részesülő munkavállalókat biztosítottnak nevezik, és amikor beiratkozik a társadalombiztosításba, a munkavállaló megkapja a NIT - munkavállalói azonosító számot.
További információ a jelentéséről SERKE.
A biztosításhoz és az ellátáshoz szükséges havonta járuljon hozzá a munkaidő alatt. A járulék összege automatikusan levonásra kerül a munkavállaló bérszámfejtéséből.
A havi hozzájárulás garancia arra, hogy pénzügyi segítséget kapnak olyan esetekben, amikor a munka lehetetlenné válik, vagy ha ez fennáll nyugdíjazás.
A munkáltatóknak havi hozzájárulást is fizetniük kell, hogy garantálják munkavállalóik végkielégítési alapját. Ennek az összegnek a kifizetése az FGTS gyűjtési útmutató és a társadalombiztosítási információk - GFIP.
A járulékok átvételét és az ellátások kifizetését az INSS - Nemzeti Szociális Biztonsági Intézet biztosítja.
Tudjon meg többet a INSS.
A társadalombiztosítás juttatásokat nyújt a betegség, fogyatékosság, halál, szülési szabadság és abban az esetben munkanélküliség. Feladata aés családi pótlék, börtönpótlék és halálnyugdíj a biztosítottaké.
A társadalombiztosítás három különböző rendszerrel működik: általános, saját és kiegészítő.
O általános rezsim társadalombiztosítási juttatásokat nyújt. A munkavállalók, a munkaadók, az önálló vállalkozók és a vidéki munkavállalók, valamint az egyéni adófizetők havi hozzájárulása alapján működik.
O saját rezsim közalkalmazottaknak szánják. Kötelező azoknak az alkalmazottaknak csatlakozni, akik olyan szövetségi testületekhez kapcsolódnak, amelyek társadalombiztosítási rendszerként definiálták.
O kiegészítő rendszer egyfajta kiegészítő nyugdíj. Ez nem kötelező és nem kapcsolódik az általános rendszerhez. Használhatja egyénileg vagy kiegészítő nyugdíjalapok.
Lásd még a juttatás engedélyezve.