Opasnost je kvaliteta onoga što je opasno ili rizično za život.
Obično se ovaj pojam obično primjenjuje u kontekstu zdravlja i sigurnosti na radu, naznačujući kada se određena aktivnost ili funkcija smatra prijetnjom životu i zdravlju radnika.
U ovom slučaju, kako je određeno brazilskim radnim zakonima, stručnjak ima pravo na korist od dodatna naknada kao "nagrada" za predispoziciju visokom riziku koja je izložena u korist njenog učinka raditi.
Dodatak za opasne radove
Prema uredbi o radnim pravima koju je odobrilo Ministarstvo rada i zapošljavanja Brazila, opasnost se mora isplatiti radniku koji obavlja posao Opasni i po život opasni zadaci.
Rukovanje eksplozivima, radioaktivnim tvarima, uz aktivnosti vezane uz sigurnost imovine i osoblje protiv krađe su neki primjeri funkcija koje obavlja zaposlenik, a koji su primjenjivi na dodatne opasnost.
Pretpostavke koje preciziraju pravila ovog radnog zakona predviđene su između članaka 193. i 196. CLT-a (Konsolidacija zakona o radu, kroz Uredbu-zakon br. 5.452, od 1. svibnja 1943.).
Naknada za opasnost iznosi 30% osnovne plaće zaposlenika.
Saznajte više o značenju CLT.
Nezdravo i opasno
Nezdravo je kvaliteta onoga što je nezdravo, tj. što je loše za zdravlje, kao i dobrobit te psihički i fizički integritet.
Prema CLT-u, radnici koji obavljaju funkcije u nezdravom okruženju imaju pravo na nezdrav bonus. U ovom slučaju profesionalci mogu primati između 10% i 40% minimalne plaće.
Ljudi koji rade u okruženju s puno buke, kemikalija, izloženosti hladnoći ili vrućini, prašini, prljavštini itd., Neki su primjeri koji udovoljavaju zahtjevima nezdravih uvjeta.
Kao što je rečeno, opasnost se sastoji od aktivnosti koje mogu odgovarati a visok rizik od smrti.
Značajno je da, prema pravilima predviđenim u radnim zakonima, dodatak za nezdrav rad i za opasan rad nisu kumulativni, odnosno stručnjak koji obavlja opasne i nezdrave funkcije trebao bi se odlučiti za dodatnu korist koja ima najveću korist.
