Nova Educa je obrazovno savjetovanje koje će donijeti savjete kako bi mladi mogli od najranije dobi naučite inovirati i biti poduzetnik, otkrivajući nebrojene mogućnosti za izgradnju budućnosti obećavajući.
Tko ne voli maraton ili pratiti seriju? igra prijestolja, dečki, La Casa de Papel, među mnogim drugima koje nalazimo u sustavima streaming. No, unutar tih platformi postoji i sadržaj, prema našem mišljenju, relevantan za one koji žele imati uspješnu karijeru. Posebno ćemo istaknuti jedan u ovom članku, Knjiga priručnika: Strategija za pobjedu, koji se mogu gledati na Netflixu.
To zapravo nije duga serija, jest pet epizode. U svakoj ćete pronaći priča o treneru prvaku u svom sportu i kako radi na razvoju svojih timova, razmišljanja, planiranja i načina života. Ova vrsta sadržaja vrlo je važna za nas kako bismo procijenili kako su se vođe i pobjednici suočavali s poteškoćama, prevladavali prepreke i uspjeli postići uspjeh. Za mlade ljude koji započinju karijeru ili one koji započinju san, vrlo je dobro potražiti reference i iz iskustva drugih pokušajte utvrditi što može raditi i što će raditi pogrešno.
Da bismo vas potaknuli i motivirali za gledanje, predstavit ćemo vam pet važnih lekcija, ali pogledajte cijeli sadržaj jer ima puno više informacija koje treba upiti.
Pogledajte i: 6 filmskih savjeta o poduzetništvu
5 lekcija iz dokumentarca Playbook, s netflixa
1. ti i tim
Doc Rijeke, jedan od najiskusnijih trenera u američkoj košarkaškoj ligi, NBA, bio je odgovoran za kraj s 22-godišnjim postom Boston Celticsa kao prvakom 2008. godine porazivši moćni Los Angeles Lakersi. Ali to je detalj priče. Zadužen za Los Angeles Clippers od 2013. godine, u prvoj sezoni trener se suočio s komentarima rasisti vlasnika momčadi, Donalda Sterlinga, usred doigravanja i s timom uglavnom obojenim crno.
Kako prevladati nešto tako ozbiljno i ne utjecati na rezultate grupe? "Nikad nemojte glumiti žrtvu", rekao je igračima, ponavljajući pravilo koje je uvijek koristio za sebe. Dokumentarni film prikazuje ovaj mentalitet kroz izgradnju grupe temeljene na afrička filozofija ubuntu, koji kaže: "Ja sam ono što jesam ono što jesmo". Ovaj koncept donosi smisao u kojem svi trebaju živjeti i osjećati se zajedno, bez privilegija i jedan brine o konačnoj izvedbi sljedećeg.
Ne zaustavljaj se sada... Ima još toga nakon oglašavanja;)
2. Teška stvar je ostati na vrhu
Prije nego što se povukla kao trener američke ženske nogometne reprezentacije, Britanke Jill Ellis doveo je SAD do dvostrukih prvaka, osvojivši Svjetski kup u kategoriji 2015. i 2019. godine. Dvije upečatljive fraze koje vrijedi razmisliti:
“Da bi se održala razina izvrsnosti, nije dovoljno biti najbolji. Potrebno je ostati na prvom mjestu ”.
“Postoji razlog zašto je planinski vrh sićušan, s rijetkim zrakom. Nije za nikoga da tamo ostane. Popnete se na vrh, kratko uživate u krajoliku, a zatim se spustite kako biste se mogli ponovno popeti. "
Ovdje je vrlo jasno da otpornost i volja za pobjedom uvijek su važni. za one koji stvarno žele uspjeti. Borba za izvrsne rezultate jedna je od borbi, jer ostajanje najboljim u onome što radite dugo vremena nešto je složeno i zahtijeva od svakoga fokus i volju.
Pročitajte i vi: 6 savjeta iz knjiga o poduzetništvu
3. Da biste bili najbolji, morate se suočiti s najboljima
Više od 20 godina kao nogometni trener, Jose Mourinho postao je poznat ne samo po osvojenim trofejima (više od 25), već i po kontroverzama koje je stvorio. Jedna od njegovih zapovijedi je "Uvijek se pripremi za najgore", a kada je trenirao Porto de Portugal 2003. godine, ohrabrio je igrače da navijaju za tim koji će se suprotstaviti Manchester Unitedu, favoritu te godine, u Ligi prvaka. Sudbina je odlučila surađivati s njegovom idejom.
"Stvorio sam povoljno raspoloženje za to, čineći momčad agresivnijom za pobjedu protivnika", kaže Mourinho, napominjući da je Porto eliminirao protivnika i uzeo turnirski trofej. Razmišljanje na ovaj način ima puno smisla, jer nikada nećemo biti relevantni ako se ne natječemo na tržištu ili projektu s najboljim tvrtkama. Čak i kao početnici poduzetnici, moramo stvoriti proizvode ili usluge koji se natječu protiv bilo koga bilo gdje.
4. Strah vas neće dovesti do uspjeha
francuskom Patrick Mouratoglou, trenerica tenisačice Serene Williams, jedno od glavnih pravila za postizanje uspjeha je "Nikad se nemojte bojati otkaza”. Kad je 2012. počeo raditi sa Serenom, usudio se nazvati sportaša, koji je već bio jedan od najvećih na svijetu, "nedovoljno iskorišten", zbog postizanja rezultata ispod očekivanja. Čini se ludim upuštati se frontalno protiv nekoga ili vrlo velike tvrtke, ali ne prihvaćanje ovog izazova može biti GREŠKA i u tom slučaju bolje se držati ludih nego pogrešnih.
Pogledajte i: 5 savjeta o društvenim mrežama za poduzetnike
5. uravnotežite svoje emocije
u dobi od 50, Zora Staley, trenerica američke ženske košarkaške reprezentacije, dokaz je pravila koje je stvorila: „Ono što kasni ne znači da je odbijeno. Imaj vjere." Nikada nije ostvarila svoj san o osvajanju NCAA državnog prvenstva kao igračica. Prvenstvo (sveučilišna liga), ali trofej je došao kao trener 2017. godine, od strane momčadi Južne Karoline Gamecocks.
Tijekom svoje karijere Dawn je stvorila pravilo od 24 sata: „Rok je isti za slavljenje pobjede ili muke zbog poraza. Nakon toga morate krenuti dalje, krenuti ispočetka ”. Ukratko, pretrpjet ćemo poraze, mogu se dogoditi stvari koje nismo željeli, kao i velika dostignuća, tako da čuvajte ravnotežu i zapamtite: ne trpite i ne slavite previše, samo poživi neko vrijeme i traži nove izazove.
Nova Educa
Nova Educa je obrazovno savjetovanje usmjereno na razvoj projekata u školama koji uključuju Apple Technology, uz primjenu iPada i obuku učitelja. Uz to, također izvodi podcast Nova Educa Debate, s intervjuima o obrazovnom tržištu i BNCC-u o poduzetništvu i inovacijskim sadržajima. Imat ćemo nekoliko konzultanata koji surađuju s ovom rubrikom, a koju će voditi direktor inovacija Carlos Coelho, Ljubitelj obrazovanja s iskustvom u multinacionalnom sveučilištu Singularity University (Kalifornija) kao nastavnik i menadžer škola; i imat ćemo Priscilu Coelho, operativnu direktoricu, specijalisticu za obuku obrazovnih tehnologija, kreativnost i inovacije.
