U Brazilu je sudjelovanje žena na tržištu rada raste godišnje. Posljednjih se desetljeća broj zaposlenica s formalnim ugovorom više nego udvostručio. Međutim, vrste zanimanja, položaji i plaće ovih žena nisu pratili razvoj broja radnih mjesta u raditi. Još uvijek postoji ogromna udaljenost između muškaraca i žena u ovom slučaju.
"Tipično" ženska zanimanja
Zanimanja koja su se povijesno odnosila na žene, poput kućnog posla, jesu ona koja jesu niža plaća. Na primjer, u obrazovanju postoji jasna podjela. Učitelji koji rade u privatnim školama, u srednjim školama, u kojima je najveća plaća uglavnom su muškarci. U javnim školama, u fazama obrazovanja u ranom djetinjstvu i ranim godinama osnovne škole, gdje su najniže plaće, imamo gotovo samo žene koje podučavaju.
Vrste zanimanja, položaji i plaće žena i dalje su mnogo niže od onih koje se nude muškarcima
žene i dalje zaraditi manje od muškaraca obavljati istu vrstu posla, a rukovodeće pozicije i s boljim uvjetima rada su namijenjene muškarcima. Iako imaju više godina školovanja od muškaraca, žene u prosjeku zarađuju 30% manje od svojih muških kolega.
Sljedeći važan aspekt, koji ne uključuje samo tržište rada, jest da su žene, čak i u plaćenim zanimanjima, i dalje isključivo odgovorne za kućanski poslovi i obrazovanje djece. pomiriti se s profesionalni život a aktivnosti u osobnom životu i dalje su često nemoguć izazov za zaposlene žene. To je vjerojatno jedan od glavnih čimbenika koji favoriziraju održavanje ove nejednake panorame. *
Mogućnosti
Hitne su javne politike koje promiču stvaranje i širenje broja jaslica i predškolskih ustanova, kao što su predstavljaju učinkovit resurs za smanjenje opterećenja i količine aktivnosti skrbi koje provodi žene.
Također je potrebno razgovarati i podići svijest o potrebi promicanja ravnopravnosti spolova i uravnoteženije raspodjele povijesnih društvenih uloga muškaraca i žena. Podvojenost žena-njegovatelj protiv čovjeka davatelja usluga treba prevladati dijalogom i akcijom. Muškarci i žene mogu i trebaju skladnije koegzistirati u svemiru plaćenog rada i odgovornosti rodbina.
*Izvješće:Izazov uravnoteženja posla, obiteljskog i osobnog života- MOR - UNDP
Napisala Amarolina Ribeiro
Diplomirao geografiju
Izvor: Brazil škola - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/participacao-feminina-no-mercado-trabalho.htm
