Prvi korak je izgraditi svoje samopouzdanje, vjerovati da imate potencijal biti jedan od njih velike vođe u svojoj niši. Dobar vođa ne mora uvijek imati zatvoreniju figuru, dapače, on/ona treba braniti svoje ideje i inspirirati tim da se uvijek poboljšava. Razmišljajući o ovoj konstrukciji, odnosno putu potrebnom da postanete lider, izdvajamo nekoliko savjeta.
Čitaj više: Rođene vođe: OVO su znakovi koji mogu najbolje voditi
vidi više
Zaposlenik zabranjuje djeci spavanje kada dođu u vrtić
8 znakova koji pokazuju da je anksioznost bila prisutna u vašem...
Pogledajte koje su važne točke za dobro vodstvo
Uz godine učenja, iskustva i postignuća, morate razmišljati o tome kako koristiti svoj glas i dijeliti. Druga točka je samorefleksija, fokusiranje na svoje ciljeve, odnosno na koji način ih postići.
Koristeći usmjeravajuća pitanja kao što su: koja je vaša motivacija? Što želim učiniti drugačije? Što ja vjerujem? Ova pitanja nemaju jednostavne odgovore, ali razmišljanje o njima temeljna je vježba. S obzirom na to, naveli smo 9 savjeta koji će vam pomoći u tom procesu.
- Autentičnost: pokazivanjem svoje razlike očarat ćete ljude, jer se dobro vodstvo gradi s nekim stvarnim tko vjeruje vlastitoj priči.
- Dopustite da budete ranjivi: ovo ne bi trebao biti negativan aspekt, već mogućnost povezivanja s drugim ljudima i izgradnje čvrstih veza.
- Pokažite samopouzdanje: prvi korak je vjerovati u sebe i pokazati to drugima. Vjerujte svojoj sposobnosti da to ostvarite.
- Budite objektivni: Voditeljska pozicija zahtijeva važne odluke. Shvatite proces i budite objektivni s fokusom na rezultat.
- Pokažite strast: proširite svoju strast na svoje suradnike. Lideri koji uživaju u onome što rade često su uspješni jer su motivirani svojim ciljevima.
- Budi skroman, znaj graditi odnose: Biti vođa ne znači ne prepoznati timski rad, naprotiv, to je prepoznavanje da se putovanje događa samo na zajednički način. Ovaj aspekt omogućuje najbolji odnos između voditelja i kolega.
- Um: vođa pun razumijevanja koji brine o drugima doima se pouzdanim.
- Podijelite iskustva: prihvati pomoć s vremena na vrijeme, uostalom, nitko ne zna o svemu. Dopustite si čuti nove ideje i naučiti nove stvari.
- Budite uporni: na vodećoj poziciji važno je održavati snove živima. Uspješni lideri moraju naporno raditi s fokusom na svoj cilj kojim upravljaju dvije riječi: dosljednost i upornost.
