Jedan od izazova svakog vođe je smisliti načine za povećanje produktivnosti na poslu bez povećanja troškova ili uvođenja ekstremnijih promjena, kao što su svlačionice.
U ovom trenutku najbolji izlaz je mala pomoć dizajna interijera, ne samo jednostavnim savjetima o tome kako povećati produktivnost na poslu, ali i okolinu učiniti dinamičnijom, sretnijom i receptivan.
vidi više
Je li bolje jesti kuhana jaja za ručak ili večeru? Saznajte ovdje
Sa mnom-nitko-ne može: Upoznajte biljku sposobnu za obranu zlih očiju
Savjeti za dizajn interijera za optimizaciju proizvodnje na poslu
Što se tiče dizajna, moguće je djelovati na nekim frontama. Prvo se odnosi na boje okoliša, raspored namještaja, intenzitet svjetla i cirkulaciju u prostoru.
U uredima je uobičajeno imati samo bijele zidove. Ali moguće je odvažiti se na kreativnost i dodati boje okolini. Možete biti sigurni: vaši će se radnici nakon toga osjećati stimuliranije.
Daleko od toga da je samo estetska mjera, organizirano radno mjesto nudi izravan utjecaj na ponašanje zaposlenika.
Imajući to na umu, evo 3 savjeta za povećanje produktivnosti na poslu uz pomoć uređenja interijera:
- Investirajte u boju za svoj ured
Boje mogu prenijeti različite poruke na radnom mjestu, kako radnicima tako i posjetiteljima.
Za razliku od bijelih zidova, idealno je uložiti u upečatljive boje, poput plave, žute, zelene, crvene i ljubičaste.
Svaka od ovih boja izravno utječe na emocije, ponašanje i misli radnika, s pozitivnim učincima.
U slučaju plave boje, osim povećane usredotočenosti, radnici se mogu osjećati i opuštenije. Žuta, s druge strane, povećava energiju okoline i čini ljude uzbuđenijima i spremnijima.
Odaberite boju koja najbolje odgovara vašem poslovnom prijedlogu i emocijama koje želite stvoriti u radnom okruženju.
- Dovoljna rasvjeta za sobe
Prirodno osvjetljenje važno je za održavanje budnosti radnika. Isto tako, svijetla okolina potiče osjećaj blagostanja i raspoloženja.
- Udobni prostori sa slobodnim kretanjem ljudi
Kako biste povećali produktivnost na poslu, razmislite o stvaranju ugodnog okruženja, s udobnim namještajem i prostorima za kretanje radnika.
To može biti soba s televizorom, stolom za bilijar ili čak visećom mrežom. Važno je razmišljati o ovom prostoru kao o okruženju mira i opuštanja.
