na tržište rada, žene zarađuju manje, jer imaju manji postotak plaće i većinu su u vodstvu kućanstva. Istraživanje je objavila anketa Međusindikalnog odjela za statistiku i socioekonomske studije (Dieese), s na temelju Kontinuirane nacionalne ankete uzorka kućanstava (PnadC), koju je proveo IBGE (Brazilski institut za geografiju i Statistički). Nadalje, najnoviji podaci pokazuju da bi u nekim slučajevima mogli dati manji prinos.
Prinos prema spolu
vidi više
Nakon hakerskih napada Microsoft izdaje besplatne alate za...
Predviđa se da će film 'Barbie' povećati profit Mattela...
S primanjima u usporedbi s muškarcima, procjenjuje se da je mjesečni prosjek žena bio 21% niži u posljednja tri mjeseca 2022. U područjima zdravstva i obrazovanja žene zauzimaju 75% slobodnih radnih mjesta i imaju prosječna primanja 32% niža od muškaraca. Žene čak iu ovoj većini slučajeva primaju manje.
“Rodna nejednakost na tržištu rada reproducira i reafirmira ovu postojeću neravnotežu u svim sferama društva, u obliku mačizma. Iz uloga dodijeljenih muškarcima i ženama, crncima i ženama, osmišljene su nejednakosti i odnosi moći, bilo ekonomski, seksualni ili politički”, navodi Dieeseovo istraživanje.
Žene zarađuju manje, ali su primarno odgovorne obitelj
Žene su u većini u nekim sektorima tržišta, zauzimaju 91% slobodnih radnih mjesta u kućanstvu i primaju 20% manje od muškaraca.
U tim službama, s nezavršenim osnovnim obrazovanjem, žena prima 819 R$ u 12 mjeseci u godini; sa završenim osnovnim obrazovanjem, plaća raste na 972 R$ i doseže 1087 R$ sa završenim srednjim obrazovanjem.
U području zdravstva, obrazovanja i drugih usluga, u razdoblju od jedne godine žena s nezavršenim osnovnim obrazovanjem zaradi 1333 R$, a sa završenim visokim obrazovanjem dosegne 4063 R$.
U tim istim područjima i tijekom istog razdoblja rada muškarac zarađuje 1.928 R$ s nezavršenom osnovnom školom, a najveću plaću postiže sa završenom višom naobrazbom, zarađujući 6.331 R$.
Unatoč razlikama, kako ističe istraživanje koje je proveo Dieese, žene su većina u obiteljskoj odgovornosti. Oko 38,1 milijun obitelji, postotak od 50,8%, ima žene kao vođe.
Obitelji kojima upravlja muškarac dosežu 49,2%, s ukupno 36,9 milijuna.
“Pokazatelji su pokazali ono što se iskusilo u praksi: uključen je kontingent žena koje zarađuju manje na nesiguran način i oduzima više vremena u potrazi za plasmanom na tržište rada”, istaknula je anketa autora Dieese.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
