Digitalna radna knjiga ima više od milijardu pristupa

Radna i socijalna iskaznica (CTPS) obvezni je dokument za pružatelje profesionalnih usluga u Brazilu, s ciljem jamčenja prava i dužnosti radnika. A Digitalna radna kartica, pojavio se 2019. kao praktičnija alternativa za pristup dokumentu putem mobitela ili računala. Ovaj trend sve više raste iu današnjem ćemo članku govoriti o tim porastima i prednostima ovog alata.

Čitaj više: Saznajte kako izdati digitalnu radnu karticu

Digitalna radna kartica i njezine prednosti

Pandemija Covid-19 dovela je do širenja usluga na daljinu i to je izravno utjecalo na rast digitalne radne kartice. Da biste dobili ideju, samo u 2020. – godini kada je počela pandemija – digitalni novčanik imao je 270 milijuna posjeta. Elektronska verzija Radne iskaznice, kao i izvorna, objedinjuje sve stare i nove ugovore o radu i njihove odgovarajuće napomene - u vezi s plaćom, prijavom godišnjeg odmora, trinaestom isplatom, izmjenama ugovora, događajima vezanim uz povijest radnik.

Postoje li razlike u odnosu na fizički dokument?

Za poslodavca, jedina razlika u korištenju ovog Digitalnog dokumenta od strane njegovog zaposlenika, samo su promjene u odnosu na način na koji će bilješke biti postavljene. Poslodavac će te bilješke morati napraviti putem e-Social-a, što također pomaže u smanjenju birokracije. Takve zabilješke mogu se umetnuti nakon upisivanja samo CPF-a zaposlenika i 48 sati nakon dodavanja zabilješke, ona će se već pojaviti u Digitalnoj radnoj kartici.

Kako pristupiti digitalnom novčaniku?

Za pristup digitalnom novčaniku samo trebate preuzeti aplikaciju ili joj pristupiti putem Gov. Zatim samo unesite svoj CPF i pristupite svojoj digitalnoj kartici za zapošljavanje i socijalno osiguranje. Sada pogledajte kako izraditi digitalni novčanik:

• Prvo, morate pristupiti web stranici savezne vlade i stvoriti račun;
• Zatim se registrirajte i u području radnika kliknite na Digitalna radna kartica;
• Sada samo unesite podatke i nakon toga ćete imati svoj digitalni novčanik.