Trenutno je postalo sve češće da se ljudi suočavaju s ozbiljnim psihološkim problemima suočeni s tolikom svakodnevnom žurbom. Panični poremećaj, na primjer, vrsta je anksioznog poremećaja koji uzrokuje moguće krize. Osim toga, to je čimbenik koji može uvelike utjecati na radnu rutinu i vrijedno je razumjeti postoje li ili ne prava na zaštitu te osobe.
Čitaj više: Znakovi preopterećenosti: Znajte kada je vrijeme za odmor i izbjegnite sindrom izgaranja
vidi više
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Alagoas osvaja prvi stručni magisterij iz specijalnog obrazovanja
Neka istraživanja ističu da panični poremećaj više pogađa žene nego muškarce i to već u odrasloj dobi, od 30 godina naviše. Osim toga, može uzrokovati neke fizičke i psihičke simptome koji nas ometaju u nekim svakodnevnim zadacima.
Moguci uzroci
Panični poremećaj može se pojaviti zbog situacija koje daju vrhunce velikog stresa, kao što su financijske krize, tučnjave, razdvajanje obitelji ili smrt ili traumatična iskustva. Osim toga, neka istraživanja pokazuju da, ako u obitelji postoje roditelji s anksioznim poremećajima, to stanje postaje češće kod djeteta.
Ravnoteža u radnom okruženju
Na taj način moguće je uvidjeti da je vrlo važno promicati poštivanje ljudskih granica, uključujući i profesionalni opseg i da, osim toga, postoji promicanje slobodnog vremena kako bi se zajamčila fizička i mentalna dobrobit pojedinac.
Stoga je ovaj poremećaj zdravstveno stanje koje lako pogađa radnike, jer je i iscrpljenost na poslu uvjetujući faktor. Profesionalcima puno znači zdravo okruženje koje pruža dobre fizičke i psihičke uvjete.
Sindrom panike može stvoriti uvjete za bolesničku ili invalidsku mirovinu, ali da bi je dobili, poremećaj mora biti dokazan liječničkim nalazom i potvrđen od strane INSS-a ili sudskim vještačenjem savezni.
naknada za bolovanje
Ovo je pogodnost za osiguranike koji su privremeno nesposobni za rad dulje od 15 dana. Osim toga, da biste ostvarili pravo na ovo pomagalo, nužno je zdravstveno stanje dokazati vještačenjem.
Invalidskom mirovinom
Invalidska mirovina je naknada koju mogu ostvariti zaposlenici koji su u uvjetima trajni invaliditet Osim toga, stručnjak mora biti u stanju koje mu ne dopušta da ima drugog profesija. Sve to mora biti u skladu s medicinskim vještačenjem INSS-a.
