Javni službenici sada imaju nova pravila za prelazak na daljinski rad u Saveznoj vladi, odnosno za rad na daljinu. Nakon objave u Službenim novinama Sindikata u petak, 13., Ministarstvo upravljanja i inovacija ukinulo je prethodne odredbe uredilo je Ministarstvo gospodarstva, pod upravom danas bivšeg predsjednika Jaira Bolsonaro.
Saznajte što se promijenilo u pravilima rada na daljinu
vidi više
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Alagoas osvaja prvi stručni magisterij iz specijalnog obrazovanja
S promjenom, Normativna uputa objavljena u DOU mijenja pravila za državne službenike Sindikata da se pridržavaju modela rada na daljinu. Na taj su način stvorene kategorije s preferencijom za prelazak na novi režim.
Kako je odredilo Ministarstvo upravljanja i inovacija, oni koji imaju prednost pri prelasku na daljinski režim su:
- Osobe s invaliditetom;
- Osobe s ozbiljnim zdravstvenim problemima, koji su roditelji ili zakonski skrbnici osoba u istom stanju;
- Javni službenici smanjene pokretljivosti, prema Zakonu br. 10.098/2000;
- Trudnice i dojilje, dok traje trudnoća i dojenje;
- Službenici koji rade s posebnim radnim vremenom, predviđenim stavcima 2. i 3. čl. 98. Zakona br. 8.112/90.
Normativna uputa također određuje da svaka savezna agencija mora izraditi programe za generiranje deklaracija (PGD) i programe upravljanja i učinka.
3 mjeseca je rok za regulaciju
U dokumentu se nalaze upute za tijela Državno-kadrovskog sustava Federalne uprave (Sipec) i Sustav ustrojstva i Institucionalne inovacije savezne vlade (Siorg) donose nove propise u roku od 90 dana za provedbu općih pravila za rad na daljinu.
Kako Normativna uputa određuje izradu novih Programa gospodarenja, dok ne bude novog dokumenta, do sada izrađeni programi ostaju na snazi uz primjenu normi predviđenih u Dekret br. 11.072/2022.
Rok predviđen Normativnom uputom za izradu novih pravila je do 90 dana.
Pravila Programa upravljanja izmijenjena su u prosincu 2022. godine od strane Ministarstva gospodarstva. Tada je određen šestomjesečni rok za različite promjene u djelokrugu federalne javne službe, poput prelaska na rad na daljinu.