Rad na crno je trend koji se pojavio ovih dana kada ljudi žele raditi druge poslove kako bi zaradili dodatni prihod. Ovaj tip projekta uživao je još veću popularnost tijekom pandemije Covid-19. To je zato što su mnogi ljudi bili nezaposleni ili su na kraju bili pogođeni scenarijem tržišta rada u to vrijeme. Stoga je ova tehnika bila rješenje koje su pronašli mnogi stručnjaci. Sada pročitajte i saznajte što je mjesečina.
Čitaj više: Tiho odustajanje: Shvatite što je novi pojam na tržištu rada
vidi više
Kompanije u Portugalu počet će plaćati 5000 BRL pripravnicima, od…
2023. godina saveznih natječaja: objavljeno više od 4400 slobodnih radnih mjesta
Što je?
Moonlighting, ili “svjetlost mjeseca”, drugim riječima, je situacija u kojoj je radnik zaposlen u dvije ili više tvrtki. Međutim, to je situacija koja se smatra tajnom, budući da je za te aktivnosti obvezna registracija kod socijalnog osiguranja. Kao što je već spomenuto, to je nešto što mnogi radnici imaju kao rješenje kako dobiti više novca ili ga povećati. Većinu vremena u ovakvim poslovima postoji nesigurnost.
Trenutačni scenarij u kojem se nalazi tržište rada u Brazilu vrlo je kompliciran za sve radnike, jer većina njih na kraju bude pogođena na neki način. Zbog toga je to vrlo važan čimbenik zbog kojeg ljudi sve više i više traže poslove ove vrste.
Značajke mjesečine
Osim nesigurnosti koja postoji u većini slučajeva radnika koji se nađu na poslovima za zaraditi dodatni novac, ovi tajni poslovi imaju i druge karakteristike, kao:
- Postoji obveza obavještavanja poslodavaca o situaciji tajnog rada;
- Utječe samo na zaposlene radnike;
- Naknade se izračunavaju na temelju izračuna osnovica doprinosa u različitim tvrtkama;
- Radnik ostvaruje nekoliko radnih beneficija unutar istog režima socijalne sigurnosti;
- Doprinosi će se plaćati zasebno, ali se ograničenja primjenjuju na sve prihode;
- Radnik radi duže.
Većina tvrtki ne dopušta svojim zaposlenicima preuzimanje ovakvih dodatnih poslova zbog različitih interesa, budući da zavodi radnike da rade bolje na drugom poslu ili zbog zlouporabe sredstava na jednom poslodavac.
