Konstantno korištenje društvenih mreža za eksponiranje osobnog života mora biti svjesno, pogotovo kada je više ljudi uključeno u spominjanje. Uobičajeno je da platforme Digitalne platforme poput Instagrama i TikToka na kraju služe kao prostor za oduška, šale i ples, ali kada je tema videa posao, oprez!
Čitaj više: TikTok ili Kwai: koja je od ovih aplikacija isplativija?
vidi više
Barbie i njezin horoskopski znak: tajna njezine goleme popularnosti
Što Google ne želi da tražite?
Možda se ne čini tako, ali tvrtke uvijek paze na svoje zaposlenike i kada se ime poduzeća spomene na internetu. Ovisno o tome kako su kotirani, zaposlenik može na kraju dobiti otkaz iz opravdanog razloga, koji ne daje pravo na isplatu, na primjer, skupljenih godišnjih odmora. Ni trinaesta plaća ni kazna FGTS-a.
Radni sud je donio odluku da otpušteni radnici ne zaslužuju obeštećenje kad budu otpušteni iz ovih razloga. Drugim riječima, samo zato što je subjekt snimio video i postavio ga na internet, čak biti poznat, što uključuje tvrtku na negativan način, nećete imati pravo na žalbu kad jeste isključeno.
Slučaj koji možemo uzeti kao primjer dogodio se u srpnju ove godine. Mlada žena je podizala tužbu protiv svog bivšeg šefa. Prije odlaska na posljednju audijenciju, mlada žena objavila je video na aplikaciji TikTok. Stvar je u tome što je naslov videa glasio: “Ja i moji prijatelji ćemo tužiti otrovnu tvrtku”.
Ovaj video je imao veliki odjek, pa je šala stigla i do suca koji je, pak, uopće se nije svidjelo saznati da su prijatelji koji su se pojavili na slikama također bili svjedoci postupak. Time je odbacila iskaz njih dvojice kao dokaz.
Još uvijek postoje slučajevi u kojima ljudi ne citiraju ili kritiziraju tvrtke, već na kraju snimaju u radnom okruženju. Možemo istaknuti trojicu prijatelja koji su radili kao zaštitari u bolnici. Kako je jednom od njih bio rođendan, odlučili su uvježbati i objaviti plesni korak, no video je snimljen u mjestu gdje su žene radile.
Dan nakon objave dobili su informaciju da su trojica dobili otkaz i iznenadili su se jer nisu očekivali su da će, prema argumentima prijatelja, nevina i opuštena utakmica snimljena za vrijeme ručka biti dovesti do ovoga. Djevojke su bile vesele, jer se bližio kraj godine. Također, pandemija je gotovo stala pod kontrolu.
Tvrtka za nadzor bolnice izvijestila je da je situacija u pitanju neugodna i neprihvatljiva jer je video snimljen ispred mrtvačnice i u jeku pandemije Covid-19.
Stoga je Sud potvrdio odluku da je rezignacija bilo bi opravdano. Vrijedi, naravno, napomenuti da sudovi neće uvijek braniti tvrtku, ali postoje slučajevi u kojima je jasno da je nepotrebno i nedosljedno poduzimati određene radnje na radnom mjestu.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
