Slučaj masovnih otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama!

Masovna otpuštanja u veliki tehničari, nakon povećane potražnje tijekom pandemije COVID-19, rezultiralo je otpuštanjem više od 51.000 ljudi. Suočeni s ovom realnošću, neki ljudi se mogu zapitati kako smanjenje broja zaposlenika tehnoloških divova utječe na njihovu rutinu ili svakodnevicu.

Masovna otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama utječu na krajnjeg potrošača?

vidi više

Voditelj odbija kandidatkinju za posao nakon što smatra da je "previše...

Istraživanje otkriva da je generacija Z pod najvećim stresom i depresijom u…

Osim Applea, tvrtke poput Mete, Microsofta, Googlea i IBM-a, koje se smatraju tehnološkim divovima, otpustile su oko 50 do 70 tisuća zaposlenika. Razlozi za otpuštanja vezani su uz visoku inflaciju, usporavanje gospodarstva i pad prihoda od oglašavanja.

Na temelju ovog scenarija, važno je znati kakva su predviđanja za sektor i mogu li masovna otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama na bilo koji način utjecati na vaš život.

Dostupnost proizvoda i usluga

U početku bi usluge koje nude veliki tehničari mogle predstavljati određenu nestabilnost, posebno za tvrtke poput Twittera, koji je otpustio oko 80% svog osoblja. Na taj način se bugovi mogu češće provjeravati na platformi.

Kada je riječ o proizvodima, pak, očekuje se da proizvodnja novih tehnoloških uređaja neće biti pogođena, jer otpuštanja samo predstavljaju prilagodbu ponude i potražnje kako bi se ispravilo povećanje zapošljavanja izvršeno na vrhuncu pandemija.

Međutim, može doći do kašnjenja u lansiranju novih proizvoda i softvera zbog smanjenja zaposlenici koji, iako ne čine više od 10% otpuštenih, čine razliku u prilagodbi zahtjeva.

Pogrešne informacije i poteškoće s moderiranjem

Na Twitteru, koji predstavlja najteže lice masovnih otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama, smanjenje radne snage zaposlenici može negativno utjecati na moderiranje sadržaja na platformi, što izravno pridonosi porastu širenja lažnih vijesti.

To je zato što moderiranje sadržaja uglavnom provode zaposlenici koji analiziraju primjenu pravila ponašanja na platformi i obustavu sadržaja objavljenog od strane korisnika.

Stoga, za krajnjeg potrošača, otpuštanja tehnoloških divova neće izravno utjecati na svakodnevni život onih koji koriste te platforme.

Nominalno dirigiranje: što je to, kako se događa, primjeri

Nominalno dirigiranje: što je to, kako se događa, primjeri

THE nominalno regentstvo jedna je od postojećih vrsta dirigiranja i, kao što naziv govori, javlja...

read more
Ropski rad u Brazilu danas. Pitanje ropskog rada

Ropski rad u Brazilu danas. Pitanje ropskog rada

Brazil je bio posljednja država zapadnog svijeta koja je službeno ukinula ropski rad, što se dogo...

read more
Napad ulice Tonelero

Napad ulice Tonelero

O Napad ulice Tonelero bio je presudan događaj za druga vlada u Getulio Vargas, jer, ako je vlada...

read more