putovanja od raditi već dosegla više od 12 sati dnevno, međutim, nakon velike borbe, konsolidacijom zakona o radu uspostavljen je režim od 8 sati dnevno. Međutim, studija je pokazala da bi to zapravo bilo samo neophodno 8 sati rada tjedno jamčiti produktivnost i dobrobit. Saznajte više u nastavku.
Čitaj više: Kako dobiti LinkedIn Premium bez plaćanja
vidi više
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Alagoas osvaja prvi stručni magisterij iz specijalnog obrazovanja
Jeste li ikada razmišljali o tome da imate samo 8 sati rada tjedno?
Koliko sati dnevno radite? Ako slijedite brazilski zakon o radu, trebali biste prekinuti svoje aktivnosti tek nakon 8 sati rada dnevno. S druge strane, ako ste dio tima koji naporno radi na rješavanju različitih zahtjeva, trebali biste lako ekstrapolirati 40 sati tjedno.
Bez obzira na vaš slučaj, radno vrijeme je sigurno znatno iznad onoga što su znanstvenici identificirali kao idealno kada je riječ o zadovoljstvu, produktivnosti i mentalnom zdravlju.
Studija
Istraživači sa Sveučilišta Cambridge, u Ujedinjenom Kraljevstvu, koristili su podatke iz istraživanja pod nazivom UK Household Longitudinal Study, koje je provedeno s više od 71.000 ljudi između 16 i 64 godine, i otkrili da bi idealno radno vrijeme trebalo biti samo 8 sati tjedno – tako ste pročitali, tjedan dana.
Prema istraživačima, to bi bila količina sati dovoljna za povećanje mentalnog blagostanja radnika, a posljedično bi rezultiralo boljim isporukama za tvrtke, jer bi bilo veće produktivnost.
Istraživači su istraživali kako su promjene u broju radnih sati tijekom vremena utjecale na mentalno zdravlje i pitali jesu li se dobrobit ljudi poboljšala. Ukratko, nakon osam sati, dobrobit je bila stabilna i rad više nije ga podigao značajnije.
To znači da postoji prostor za preispitivanje duljine radnog dana. U tom smislu, znajte da u Španjolskoj, na primjer, već postoji eksperiment za stvaranje vikenda koji traju 3 dana.
Pitanja za budućnost
S obzirom na ova otkrića, je li moguće biti produktivan u ovakvom modelu rada, u kojem bi bilo manje radnih sati? Također, bi li bilo moguće pronaći ravnotežu između rada licem u lice i rada na daljinu? To su pitanja na koja treba odgovoriti u ne tako dalekoj budućnosti.
