Profesionalci radije daju otkaz nego da se vrate radu licem u lice

Analitičar uvoza i izvoza Rodrigo (28) zatražio je ostavku u prosincu jer se nije složio s povratkom na rad licem u lice tijekom razdoblja pandemije Covid-19. Rodrigo bi morao napustiti São Paulo, grad u kojem živi od prvih dana zdravstvene krize, kako bi otišao u Macaé (RJ) barem dva puta tjedno.

Vrijeme putovanja iznosilo bi 10 sati do odlaska i još 10 sati za povratak, tako analitičar odlučio napustiti tvrtku koja je tražila njegov povratak zbog održavanja zgrade i odnosa s tvrtkom tim. Profesionalac se odrekao beneficija za rad, poput FGTS-a i osiguranja za nezaposlene, i nijednog od svojih šefovi su mu donijeli prijedlog da ostane u tvrtki i nakon 10 godina rada, račun.

vidi više

Trebam li podijeliti sapun sa svojom obitelji?

Sanjate o životu u inozemstvu? Otkrijte zemlje koje najviše vole…

“Postoji zabrinutost za moje zdravlje, naravno, to je prva točka. Nema potrebe da se eksponiram jer ono što radim mogu raditi od kuće”, rekao je.

Rodrigo je bio odgovoran za rukovanje i provedbu uvoznih i izvoznih aktivnosti i radio je dan za danom s brojnim dokumentima na svom računalu.

Nakon ostavke već je dobio novi posao u svom kraju, u São Paulu. Režim je hibridan i profesionalac će morati ići u ured dva puta tjedno. No, već je pokazao spremnost da u svakom trenutku radi od kuće.

“U kućnom uredu, uz nižu cijenu [uz prijevoz i hranu], osjećam se ugodnije. Mogu kasnije spavati, nemam stresa u prometu i imam više vremena za sebe”, ocjenjuje.

Posao 'gledan' izdaleka

Iako je to stvarnost malog dijela Brazilaca, razdoblje pandemije natjeralo je tržište da prihvati novi modalitet rada, kućni ured. U ožujku je objavljena privremena mjera koja je tvrtkama omogućila prihvaćanje hibridnog rada. Prema istraživanju Ipsosa, 31% Brazilaca radije radi kod kuće, čak iu razdoblju nakon pandemije. Među njima je Alessandra, 29, arhitektica, koja se nije željela vratiti na posao licem u lice i napustila je tvrtku u siječnju ove godine, nakon što se vratila na posao i vidjela svog šefa da ne nosi masku čak ni u vrijeme kada nije uzela drugu dozu cjepivo.

Čak i kad je radila kod kuće, Alessandra je bila nezadovoljna jer ju je tvrtka tjerala da na svoje računalo instalira program za upravljanje kućnim uredom.

Radnici će se možda morati vratiti licem u lice

Regina Madalozzo, istraživačica u Gefamu (Brazilsko društvo za ekonomiju obitelji i roda), kaže da se poslodavci i njihovi zaposlenici prilagođavaju ovim novim problemima. U međuvremenu, strah od nezaposlenosti može natjerati radnike da prihvate poslove licem u lice, čak i protiv svoje volje.

“Lijepo je zamisliti da će zaposlenici moći pregovarati sa svojim šefom da rade od kuće i žive na selu, ali stvarnost je drugačija”, kaže. “Ako ekonomski uvjeti u zemlji nisu povoljni, radnici neće imati moć sklapanja sporazuma”, dodao je istraživač.

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.

17. srpnja — Dan zaštitnika šuma

Na šume obično se definiraju kao vegetacija bogata arborealnim biljkama, gdje se krošnje spajaju ...

read more
Saci-pererê: porijeklo, karakteristike, legenda

Saci-pererê: porijeklo, karakteristike, legenda

O Brazilski folklor obilježen je svojim bogatstvom i velikom raznolikošću, a legende koje su dio ...

read more
Iara: tko sam bila, porijeklo legende

Iara: tko sam bila, porijeklo legende

THE Iara je sirena koja je dio folklor Brazilac, poznat po svojoj velikoj ljepoti, šarmantnom gla...

read more