Istraživanje na više od tisuću zaposlenika tvrtke LiveCareer pokazalo je da je oko 75% njih već imalo romantičnu vezu s nekim na poslu. Međutim, iako više od 75% tih ljudi navodi da vjeruje da s tim nema problema, zadržavanje a romansa na poslu uopće se ne preporučuje, prema trener karijere, Brandon Smith.
Čitaj više: Kombinacija znakova koja nikad neće uspjeti: nema smisla ni pokušavati
vidi više
Čudo vrta: Arruda, čudesna biljka
Ovo su 4 horoskopska znaka koja najviše vole samoću, prema…
Više od 75% zaposlenika kaže da je u redu imati romansu s kolegom s posla
1100 zaposlenika LiveCareera bili su izvor istraživanja o afektivnim odnosima na radnom mjestu i rezultat je bio iznenađujući. Oko 75% njih imalo je ljubavnu vezu. Međutim, trener karijere Brandon Smith kaže da iako je normalno imati volju - ipak je rad sjajno okruženje za upoznavanje ljudi s istim perspektivama i životima sličnim vašima – za vaše dobro posao, dobro je izbjegavati.
Postoje tvrtke koje zabranjuju odnose među zaposlenicima upravo zato što su velike šanse da se zbog toga zakomplicira radna okolina. Međutim, 76% anketiranih zaposlenika reklo je da nemaju ništa loše u vezi s kolegu s posla, a 71% i dalje kaže da nemaju ništa loše čak i ako je taj kolega njihov šef.
Odnos na poslu stvara napetosti
67% zaposlenika reklo je da poznaje nekoga tko je prevario njihovog supružnika s kolegom s posla. Međutim, čak i ako veza između njih ojača i postanu par, odnos među kolegama može izazvati napetosti. Uostalom, netko može dobiti otkaz u svakom trenutku, a drugi ne, netko može biti unaprijeđen, a drugi ne, a ako je odnos sa šefom, situacija postaje još delikatnija.
Stoga 75% ljudi vjeruje da a odnos kod menadžera na poslu dovodi zaposlenika do favoriziranja, a 74% vjeruje da zaposlenik gubi svoju produktivnost.
Važni savjeti ako ste u vezi s nekim na poslu
Ako želite održati vezu s nekim iz vašeg posla, važno je poduzeti neke korake, a evo nekih od njih, smatra trener karijere Brandon Smith.
Vaša veza se mora dogoditi izvan posla. Jako je važno znati razdvojiti stvari, uostalom unutar tvrtke treba zadržati profesionalnost. Stoga je bitno da tijekom radnog vremena budete samo suradnici, pogotovo ako radite u istom odjelu.
Razmislite o tome što bi se dogodilo da veza ne napreduje. Važno je to znati, uostalom, i dalje biste se viđali svaki dan na poslu i to ne može utjecati na učinak bilo kojeg od vas u tvrtki.
