intervjui od posao uvijek su bili ključni dio za ljude koji traže novo raditi te je bitno da su dobro pripremljeni kako bi izbjegli pogreške koje bi mogle značiti neprihvatanje kandidata s liste opcija tvrtke.
Čitaj više: Google lansira platformu koja simulira razgovore za posao
vidi više
Je li bolje jesti kuhana jaja za ručak ili večeru? Saznajte ovdje
Sa mnom-nitko-ne može: Upoznajte biljku sposobnu za obranu zlih očiju
Stoga donosimo pet pogrešaka koje se najčešće događaju tijekom razgovora za posao kako biste ih mogli izbjeći.
Ne biti dobro pripremljen – “Priprema za intervju ključna je točka za dobro ocjenjivanje i uspjeh u procesu dobivanja posla. Kandidati se često kontaktiraju da sudjeluju u procesu odabira, a na kraju se zaboravi otići ili se činiti da niste informirani o tvrtki, pa čak ni o ulozi za koju ste se prijavili društvo.";
Zakašnjenje ili nedolazak na intervju – “Kašnjenje ili čak propuštanje prvog intervjua u tvrtki daje osjećaj da kandidat nije stručna osoba i pokazuje nezainteresiranost za priliku u kojoj se prijavio, a da ne govorimo o nedostatku predanost. Kako to ne bi bila opcija, uvijek unaprijed potvrdite svoju prisutnost i pokušajte doći nekoliko minuta ranije.”;
Ne postavljati pitanja i ne isticati kvalitete – „Raspitivanje o tvrtki i radnom mjestu za koje se prijavljujete, posebno pred kraj intervjua je jedna od temeljnih točaka, jer stav pokazuje da je kandidat doista zainteresiran biti dio društvo.";
Imati loše držanje “Ispravno držanje vrlo je važno kako biste mogli položiti test zapošljavanja. Izuzetno je važno izbjegavati nemaran imidž ili izbjegavanje kontakta očima s onima koji su odgovorni za novačenje, jer to pokazuje nesigurnost i nepažnju.”;
Dovedite suputnika na intervju – “Sudjelovanje u intervjuu nešto je osobno, iako se čini da je malo vjerojatno ići na razgovor za posao u pratnji jedna je od pogrešaka koje ljudi često čine.”
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
