Uber najavljuje otpuštanje 200 zaposlenika u novom krugu otpuštanja

Na početku pandemije covida-19, 2020. godine, Uber je smanjio broj zaposlenih za 17%. Iako su njegova smanjenja bila značajna, bila su manja u usporedbi s Lyftom, njegovim glavnim američkim konkurentom.

Lyft je proveo nekoliko masovnih otpuštanja, od kojih je posljednje otpustilo 1200 zaposlenika, što predstavlja 26% ukupne radne snage.

Prošle srijede, 21., Uber je objavio da će otpustiti 200 zaposlenika iz svog odjela za zapošljavanje. Ova je akcija dio plana tvrtke za održavanje stabilnog broja zaposlenika dok nastoji smanjiti troškove, što su učinile mnoge tvrtke koje pokušavaju obnoviti nakon pandemija.

Ova odluka odražava Uberove napore da se prilagodi tržišnim promjenama i osigura svoju financijsku održivost usred izazova s ​​kojima se suočava tijekom pandemije.

Uber predviđa promjene kako bi osigurao financijsku stabilnost

Nedavno je, kao dio svojih planova za smanjenje troškova i povećanje profitabilnosti, Uber najavio da će implementirati video oglase u sve svoje aplikacije. Ova inicijativa ima za cilj generirati dodatni prihod od oglašavanja za tvrtku.

Mark Grether, potpredsjednik i generalni direktor Uberovog odjela za oglašavanje, otkrio je da tvrtka namjerava prikupiti milijardu dolara prihoda od oglašavanja do 2024. godine. Ovo je bila alternativa za mnoge druge tvrtke, jer oglašavanje može generirati značajnu zaradu.

Uvođenjem videooglasa, Uber želi iskoristiti svoju korisničku bazu i globalni doseg kako bi privukao oglašivače. Ova strategija monetizacije način je diversifikacije izvora prihoda tvrtke i poticanja njezinog dugoročnog financijskog rasta.

Naravno, važno je istaknuti da uvođenje video oglasa također može utjecati na korisničko iskustvo, te na Uber će imati izazov pronaći ravnotežu između prikazivanja oglasa i zadovoljavanja korisnika na svojim platformama.

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.