Osiguranje za slučaj nezaposlenosti jedna je od beneficija koje vlada nudi kako bi zajamčila minimalnu financijsku sigurnost radnicima nakon nepravednog otpuštanja. Međutim, postoje situacije u kojima se ta pomoć uskraćuje, a nisu svi radnici u stanju razumjeti razloge koji su ih ostavili bez osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Ako je ovo i vaše pitanje, ovdje provjerite četiri glavna pravila koja otkazuju pristup pogodnostima.
Čitaj više: Koje je minimalno vrijeme uplaćivanja doprinosa da biste mogli dobiti osiguranje za slučaj nezaposlenosti?
vidi više
Voditelj odbija kandidatkinju za posao nakon što smatra da je "previše...
Istraživanje otkriva da je generacija Z pod najvećim stresom i depresijom u…
Imajte drugi izvor prihoda
Za one koji imaju drugi posao, pod registracijom CLT-a, pa čak i pripravnički staž ili vlastiti posao, osiguranje za slučaj nezaposlenosti neće biti oslobođeno. To je zato što socijalno osiguranje razumije da postoje drugi načini na koje se radnik može uzdržavati nakon otkaza. Osim toga, vrijedi napomenuti da u trenutku kada dobijete novi posao osiguranje više neće biti dostupno.
Primajte mirovine
Drugi razlog koji vas može spriječiti u primanju osiguranja za slučaj nezaposlenosti je to što ste korisnik socijalnog osiguranja. Odnosno, osobe koje dođu u mirovinu nemaju pravo na osiguranje. S druge strane, oni koji primaju pomoć u slučaju nezgode ili smrtnu mirovinu također mogu jamčiti pomoć.
porezna prijevara
Posjedovanje netočnih podataka jedan je od glavnih razloga zašto ljudi propuštaju priliku za osiguranje za slučaj nezaposlenosti. To se može dogoditi u slučaju greške u sustavu ili prilikom popunjavanja podataka, kao i kao rezultat pokušaja porezne prijevare. U tim slučajevima, osim što neće dobiti osiguranje, također je moguće da će se osoba morati suočiti sa pravnim postupkom.
Odbijanje zaposlenja
Na kraju, potrebno je istaknuti da osiguranje neće dobiti ni oni koji su imali priliku za posao, a odbili su je. Treba napomenuti da se radi o problemu koji pogađa one koji su izabrani, ali su odlučili odbiti posao. Stoga možete i dalje odlaziti na razgovore i sudjelovati u selekcijskim procesima jer odbijanje tvrtke nema utjecaja na osiguranje.
