PL 2647/2021 prošao je kroz Povjerenstvo za obranu prava žena i mora se ocijeniti prije nego što stigne na plenarnu sjednicu. U ovom slučaju, cilj izvjestitelja je da se podizanje djece uračuna u razdoblje mirovine. Ova rasprava također uključuje porodiljni dopust i razmatra kućanski rad povezan s razvojem djece u prvim mjesecima života.
Vidi također: Koliko dugo roditelji trebaju uzdržavati svoju djecu?
vidi više
Vijećnik predlaže stvaranje 'Dana Batmana' u…
Senat prekida radni odnos između crkava i svećenika;…
Prijedlog zakona predlaže da se odgajanje djece razmotri u mirovini
Prema saveznoj zastupnici Talírii Petrone (PSOL – RJ), žene igraju temeljnu ulogu tijekom trudnoće. To se događa jer im je potrebno a napor fizički i emocionalno dojiti, stvarati i prilagođavati se novoj rutini.
Majčinska skrb, smatra saborska zastupnica, neophodna je za razvoj čovjeka. Na taj način ovaj neplaćeni rad može dovesti do naknade u mirovini, smanjujući formalno radno vrijeme.
Kakav je prijedlog PL 2647/2021 za žene?
Prema smjernicama PL 2647/2021, svaka žena mora obračunati još jednu godinu radnog staža, po živorođenom djetetu. Oni koji su prijavljeni u sustav općeg socijalnog osiguranja (RGPS) zarađuju dvije godine doprinosa.
Zakonom su obuhvaćena i posvojena djeca i djeca s teškoćama u razvoju, koja imaju dvije godine rada za djecu odlazak u mirovinu. Na taj način majke se mogu odmoriti ranije nego što je predviđeno zakonom o radu.
Kao što je spomenuto, dnevni red navodi da bi se porodiljni i očinski dopust trebali računati kao vrijeme doprinosa. Ova se mjera temelji na ideji da i očeve i majke treba poticati da se brinu o svojoj djeci.
Mogu li žene koje su bile majke ranije u mirovinu?
Još je prerano reći ima li PL 2647/2021 šanse biti odobren nakon obrade na plenarnoj sjednici. Tekst je već ugrađen u drugi prijedlog zakona koji je izradila zamjenica Jandira Feghali (PCdoB – RJ).
Stupi li na snagu, žene koje su bile majke imaju šanse za odlazak u raniju mirovinu, posebice one koje su beneficirane.