Želite li promijeniti karijera ili dobiti novi posao početkom 2023.? Ostanite s nama jer je Netflix objavio da traži profesionalce koji će se pridružiti timu. Plaća je nevjerojatna! 385.000 američkih dolara nudi se svima koji se žele upustiti u avanturu života iza velikih kamera i produkcija, putujući u svakom trenutku. Možda čak zvuči kao izdanje serije, ali to je natječaj za posao.
Sve u svemu, Netflix ima oko 30 ureda širom svijeta. Među glavnim gradovima ističu se London, Tokio, Seul, Madrid i Mexico City. Veliki uspjesi tvrtke zahtijevaju da iza cijelog showa stoje veliki profesionalci. A to je upravo ono što traže.
vidi više
Uzbuna: OVA otrovnica dovela mladića u bolnicu
Google razvija AI alat za pomoć novinarima u...
Netflix traži stjuardesu
Tvrtka zapošljava stručnjaka za letenje koji će raditi na njenim privatnim zrakoplovima u Kaliforniji, San Joseu iu blizini tvrtke u Los Gatosu. Za natječaj se traži ono što već sama struka zahtijeva: odgovornost prema radu, pregled kabine prije leta i provjera sigurnosnih instruktaža.
U objavi otkriva što traži od sljedećeg člana tima:
“Demonstrirajte profesionalno predstavljanje Netflix Aviationa u svakom trenutku tijekom nastupa funkcije položaja”, obavještavajući da je glavni cilj da kandidati budu motivirani i održavaju Samo kontrola. Tvrtka također savjetuje da posao moraju obavljati povjerljivo.
Zahtjevi
- Fleksibilno radno vrijeme;
- Budite dostupni za domaća putovanja i međunarodne letove;
- Rad na mlaznjaku Gulfstream G550, prema zahtjevima tvrtke;
- Rad vikendom, praznicima i za duža putovanja.
Naknada
Za objavu slobodnog radnog mjesta, Netflix nije definirao što nudi novim zaposlenicima. Samo što ćete u prosjeku platiti iznos koji se nudi na tržištu, koji se kreće između 60.000 USD, ali može dosegnuti i 385.000 USD. Na kraju, ono što će se računati kao jamstvo najbolje naknade bit će široka demonstracija zasluga i profesionalizma.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
