S krajem 2022. i dolaskom 2023. godine, mnoge tvrtke traže nove talente da se pridruže osoblju. Tražite li priliku, sada bi moglo biti idealno vrijeme da osvojite svoj prostor na tržištu rada. Evo nekoliko savjeta koji vam mogu biti korisni prilikom traženja posla.
Prema mnogim izvorima, prva dva mjeseca u godini, siječanj i veljača, najbolja su za osvajanje a posao. To je zato što je trenutak s više otvorenih pozicija, kao i s više prijava za ove prostore. Stoga je vrlo važno poboljšati svoj životopis kako biste se istaknuli u konkurenciji.
vidi više
Je li bolje jesti kuhana jaja za ručak ili večeru? Saznajte ovdje
Sa mnom-nitko-ne može: Upoznajte biljku sposobnu za obranu zlih očiju
Tvrtka za prikupljanje i analizu kadrovskih podataka Revelio Labs izvještava da je više od 70% ljudi koji su izgubili posao dobilo novi posao unutar tri mjeseca. Ipak, prema informacijama Employ Inc., 85% tvrtki zapošljava ljude unutar četiri tjedna ili manje. Konačno, ljudi odgovorni za zapošljavanje kažu da je izazovno ili vrlo izazovno popuniti otvorena radna mjesta.
Razloga za ovo intenzivnije kretanje početkom godine je nekoliko, od primitka godišnjeg budžeta u tvrtkama, koji dopušta zapošljavanje do onog broja ljudi koji napuštaju posao nakon što dobiju bonuse, inače plaćene Prosinac.
Dakle, ako se borite za slobodno mjesto na tržištu rada, obratite pozornost na savjete koje ćemo vam dati u nastavku.
učenje i rast
Tvrtke su uvijek u potrazi za liderima i suradnicima, posebno nakon teških vremena kroz koje je gospodarstvo prošlo. Stoga je važno istaknuti svo svoje iskustvo tijekom profesionalne ili čak akademske karijere, na primjer, govorenje o tome kako ste se uspjeli poboljšati u suočavanju s izazovima s kojima ste se suočili može donijeti razliku koja vas stavlja ispred drugih kandidata.
biti prilagodljiv
s vijestima tehnologije Izbijajući sve brže i brže, vrijedno je pokazati određenu sposobnost prilagodbe izazovima svakodnevnog profesionalnog života. Stoga vam pokazivanje prilagodljivosti također jamči bolji izgled od izvođača.
Motivacija i predanost
Na kraju, ali jednako važno kao i druge dvije teme, pokažite da ste predani i posvećeni fokusima i ciljevima tvrtke za koju radite namjera raditi je ključna, budući da se danas mnogo govori o navici da se radi što je manje moguće, striktno radeći ono što je dodijeljen. Biti drugačiji, u ovom kontekstu, definitivno će vas staviti na drugu razinu.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.