Imati neograničen broj godišnjih odmora i dalje raditi u jednoj od najvećih tehnoloških kompanija na svijetu zaista je san mnogih ljudi, ali to je stvarnost Zaposlenici Microsofta.
Aiako su potrebne najviše razine radnog učinka, ovi radnici imaju vrlo fleksibilne rasporede i slobodne dane. Sustav godišnjeg odmora već je isproban u LinkedIn – koji također pripada Microsoftu! – a sada se proširio i na svoje američke zaposlenike.
vidi više
Google razvija AI alat za pomoć novinarima u...
Neotvoreni originalni iPhone iz 2007. prodaje se za gotovo 200.000 dolara; znati...
Neradno vrijeme je izuzetno fleksibilno
Čekanje od 1 godine da biste mogli uzeti godišnji odmor i raditi svaki dan u tjednu, obavezno po unaprijed definiranom rasporedu, nije dio realnosti zaposlenika Microsofta, koji sada, nakon što je tvrtka usvojila LinkedInov sustav godišnjih odmora, imaju slobodne dane neograničen.
Microsoft nije jedina velika tvrtka koja se odlučila na ovaj sustav slobodnih dana, nešto slično već su usvojili Netflix i Oracle.
Kako radi?
Sustav je tvrtka nazvala "diskrecijsko odobrenje". Prema Microsoftovoj direktorici ljudskih resursa, Kathleen Hogan, s ovim novim sustavom zaposlenici više neće morati čekati 1 godinu da uzmu godišnji odmor ili se čak prijaviti kada su uključeni slobodan dan. No, oni koji odluče ne otići na godišnji odmor bit će novčano nagrađeni za to.
Uz svu svoju fleksibilnost, Microsoft i dalje od svojih zaposlenika zahtijeva visok standard isporuke. Ravnatelj ljudskih resursa ipak ističe:
“Iako imamo fleksibilniji pristup vremenu odsutnosti i sada se više ne morate registrirati blagdansko vrijeme, svi moramo osigurati da održavamo najviše standarde našeg rada i poštujemo naše obveze”.
Novi model bit će dostupan svim zaposlenicima tvrtke u Sjedinjenim Državama, osim onih koji rade po satu. Diskrecijsko slobodno vrijeme također uključuje 10 korporativnih praznika, odsustvo, odsustvo zbog zdravstvenih problema, mentalnih ili fizičkih, i odsustvo zbog dužnosti u poroti i žalosti.
Microsoft odlučuje poboljšati Bing
Osim dobrih vijesti za svoje zaposlenike, potrošači i fanovi tvrtke također će biti počašćeni. Tvrtka odlučuje pokušati potjerati Google i poboljšati svoju uslugu pretraživanja, Bing. Namjera je koristiti ChatGPT pokazati rezultate.
